TECNICO DE SOLDAGEM I – ÁREA MANUTENÇÃO - MINERAÇÃO
OCD (Cargo disponível): 1093282
Vagas: 01
Formação: Técnico em Soldagem, Metalurgia, Mecânica ou áreas correlatas.
Localidade: Canaã dos Carajás, Pará, Brasil
Horário de Trabalho: Administrativo - 5x2
Tipo de contrato: Indeterminado
Período de inscrição: de 13/02/2026 a 19/02/2026
Requisitos necessários
Registro ativo no CREA ou condição para obtê-lo, quando aplicável.
Experiência comprovada com processos de soldagem (SMAW, GTAW, GMAW, FCAW ou outros usados pela empresa).
Conhecimento em leitura e interpretação de desenhos técnicos, WPS (Procedimento de Soldagem) e EPS (Especificação de Procedimento de Soldagem).
Domínio em técnicas de preparação, execução e inspeção visual de soldas.
Conhecimento básico das normas aplicáveis à soldagem e inspeção, como ASME, AWS, API, NBR e Normas Regulamentadoras (NR-12, NR-18, NR-35).
Habilidade para operar ferramentas elétricas e manuais de preparação (esmeril, lixadeira, escareador, tochas, entre outras).
Capacidade de atuar em áreas industriais com foco em segurança, integridade e qualidade.
Requisitos desejáveis
Certificações de soldador qualificadas conforme norma (AWS, ASME ou equivalente).
Conhecimentos em:
Soldagem de aços carbono, inoxidáveis e ligas especiais;
Recuperação de componentes (ex.: hardfacing, revestimentos especiais);
Inspeção de solda (VT, LP, PM);
Levantamento e reparo de trincas;
Técnicas de aquecimento e alívio de tensões.
Vivência em manutenção de equipamentos de mineração, siderurgia ou grandes plantas industriais.
Conhecimento básico de ferramentas digitais para registros, ordens de manutenção e inspeções.
Noções de controle de deformação, distorção térmica e ajustes em processos.
Responsabilidades e atividades do cargo
Inspecionar, planejar, aprovisionar, programar e controlar atividades de manutenção mecânica, conforme normas de segurança e meio ambiente, por meio dos procedimentos estabelecidos pelos fabricantes de cada equipamento.
Executar atividades de manutenção mecânica em equipamentos e instalações conforme normas de segurança e meio ambiente, por meio dos procedimentos estabelecidos pelos fabricantes de cada equipamento.
Elaborar e/ou revisar procedimentos operacionais de manutenção (padrões e instruções de trabalho), conforme normas de segurança e meio ambiente, por meio dos procedimentos estabelecidos pelos fabricantes de cada equipamento.
Identificar e analisar baixa performance dos equipamentos, propondo soluções e implementando ações de bloqueio dos desvios, por meio de ferramentas da Qualidade (PDCA, Perfil de Perdas, Análise de Falhas, etc…).
Participar da elaboração e execução do orçamento de custeio e investimento, mediantes as premissas orçamentárias do negócio.
Controlar as atividades técnicas dos serviços contratados de manutenção mecânica, mediante acompanhamento e fiscalização das cláusulas contratuais.
Especificar, providenciar e controlar os recursos tais como equipamentos, materiais, combustíveis e ferramentas necessários à execução das atividades de manutenção mecânica, conforme normas de segurança e meio ambiente, por meio dos procedimentos estabelecidos pelos fabricantes de cada equipamento.
Executar, manter e orientar a limpeza e conservação das instalações, equipamentos e ferramentas, visando garantir a segurança pessoal, dos equipamentos e atender aos requisitos de meio ambiente.
Quando necessário, operar veículos automotores, equipamentos de movimentação e içamento de carga, conforme normas de segurança e meio ambiente, por meio dos procedimentos estabelecidos pelos fabricantes de cada equipamento.
Interagir com os diversos sistemas informatizados, visando garantir a atualização de dados e controle da manutenção.
Executar montagem e desmontagem de andaimes portátil de no máximo 4 m de altura.
Conduzir auto de linha e/ou manobrar locomotiva em caráter esporádico ou não habitual.
Executar Corte de chapas de aço “A QUENTE”, utilizando aparelho de oxi‑corte, máquina de corte automático, aparelho oxi‑flame e aparelho de plasma.
Aquecimento térmico de: Chapas de aço para conformação, fabricação de peças e montagem de componentes de subconjuntos mecânico, utilizando aparelho de oxi‑corte (maçarico e chuveirão de aquecimento).
Operar equipamentos de SOLDAGEM tais como: Processo Eletrodo revestido, Processo MIG/MAG, Processo TIG.
Bloquear e/ou interditar equipamento/componente de criticidade 1 ou A na matriz local que apresente anomalia que comprometa a segurança das pessoas. Acionar a Cadeia de Ajuda para tratamento da anomalia.
Benefícios
Previdência Privada: garantia de um futuro tranquilo, com segurança financeira para a aposentadoria.
PLR - Programa de Participação nos Lucros e Resultados: reconhecimento pelos esforços de todos, com participação nos lucros da empresa.
Assistência Médica e Hospitalar, Odontológica: Cuidados de saúde completos para empregados e seus dependentes.
Reembolso Creche ou Auxílio Babá: apoio para conciliar o retorno ao trabalho com a chegada de um filho – até os 6 anos dos dependentes.
PASA - Planos de saúde para familiares ou para o próprio empregado, em caso de aposentadoria ou desligamento.
Vale alimentação: suporte financeiro para compras de itens de mercado.
Vale refeição ou Refeições no trabalho: benefício para facilitar a rotina e promover hábitos saudáveis na alimentação diária.
Apoiar - Programa de Assistência ao Empregado e Dependentes: suporte emocional e social especializados para empregados e suas famílias.
Cartão Presente de Natal para Dependentes: um gesto de carinho no final do ano – para dependentes até 10 anos.
Transporte fretado ou Vale transporte: garantias de deslocamento diário de nossos empregados para o ambiente de trabalho.
Passagens de trem de passageiros na Estrada de Ferro Vitória a Minas (EFVM) e/ou na Estrada de Ferro Carajás (EFC). Destinadas para uso pessoal, viabilizando mais uma opção logística para viagens dos empregados.
Incentivo à atividade física - Wellhub: promoção de saúde física e bem-estar com programas de atividade física.
Programa Bem-Estar: cuidados integrais para melhorar a qualidade de vida dos empregados.
Clube de Vantagens: Descontos e benefícios exclusivos para compras em estabelecimentos parceiros.
Política de Diversidade e Vagas Preferenciais para Mulheres
A Vale está em uma jornada de transformação, na busca de se tornar uma empresa mais diversa, equitativa e inclusiva. Além disso, acreditamos que o avanço em equidade de gênero contribui para a construção de um futuro melhor para todos. Queremos aumentar a representatividade de todas as mulheres: pretas, brancas, com qualquer identidade de gênero e orientação sexual ou que tenham algum tipo de deficiência. Entendemos que iniciativas com foco em vagas exclusivas contribuem para avanços na criação de um ambiente cada vez mais colaborativo, inovador e atrativo para novos talentos. Por isso, valorizamos em diferentes ações e processos seletivos a participação de todos os diferentes perfis de candidatos e candidatas, nas diferentes dimensões de grupos que integram a agenda de Diversidade, Equidade e Inclusão.
Observações sobre o processo seletivo
Obs: Se você já se candidatou a esta vaga anteriormente, o botão para o envio de candidatura não estará disponível. Caso seja selecionado no processo seletivo, entraremos em contato para informar sobre o resultado da sua candidatura.
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