Responsabilidade atuar na área de gestão de saúde, planejar, colocar em prática e acompanhar projetos sociais que visam à resolução de situações desfavoráveis para os colaboradores e dependentes. Apoio no acolhimento, programas, auxílios e ações customizadas. Ser o ponto focal social para os colaboradores da empresa cliente. Deve ter excelentes habilidades de comunicação oral e escrita e ser capaz de organizada em relação a demanda de trabalho. Se você se identifica com a vaga e quer fazer parte de uma equipe motivada e em constante evolução, se aplique agora mesmo! Responsabilidades e atribuições Os desafios que você vai ter: - Atendimento Social: Entrevista para estreitamento relacional e orientações por solicitação do colaborador ou indicação médica, foco acompanhar vulnerabilidade, e/ou fornecer assistência aos familiares em óbito ou doenças graves de colaboradores; - Apoio e Suporte em programas de Saúde: Apoiar na captação e monitoramentos dos beneficiários e dependentes, oferecer acolhimento, ações de mudança comportamental e engajamento nos programas, além suporte para questões sociais; - Acompanhamento de casos: Acompanhar casos peculiares, homecare e afastamentos (suporte auxílio-doença); - Visita domiciliar ou hospitalar: Vistas para colaboradores com restrição físicas, financeiras ou com necessidades sociais, pontual ou conforme solicitação médica; - Reabilitação Profissional: Viabilizar e acompanhar os casos de beneficiários na fase reabilitação; - Controle de Absenteísmo: Acompanhamento dos casos com suspeita de absenteísmo, segundo o controle de atestados ou identificados pelo ambulatório; - Apoio para Afastados: Abordagem telefônica para coleta de dados da condição de saúde, direcionamento de saúde, orientações e apoio para o retorno ao trabalho; - Atividades Administrativas: E-mails, relatórios e preenchimento de planilhas; - Migração de plano: auxiliar na divulgação de rede e acolhimento dos beneficiários; - Atuação em ações de Promoção de Saúde e Bem-estar: Organizar, ministrar e mediar encontros, palestras, oficinas e campanhas com temáticas relacionadas à saúde nos clientes de forma presencial e/ou virtual; - Participação de Reuniões: Apresentação de resultados, discussão de casos com equipe multiprofissional; - Apoiar ao cliente na seleção de materiais de comunicação sobre saúde nos canais do cliente; - Conhecimento e divulgação dos programas de saúde do cliente e/ou operadoras em ações presenciais e/ou virtuais aos colaboradores bem como informações de saúde. Requisitos e qualificações Seria importante você apresentar: - Conhecimento do pacote office (word, excel intermediário); - Desejável vivência de De 3 a 4 anos na área; - Escolaridade Superior completo. Informações adicionais Benefícios - Assistência Médica; - Assistência Odontológica; - Vale-Refeição ou Vale Alimentação; - Vale-Transporte; - Seguro de Vida; - Participação nos Lucros e Resultados; Além Desses Benefícios, Oferecemos - Day-off no dia do seu aniversário; - Cartão farmácia; - Clube de Vantagens (parcerias diversas com descontos exclusivos); - Parceria com Sesc; - Desconto em nossos produtos (seguros); - Desconto em ingressos de cinema; - Total Pass (Convênio Academia); - Auster - Fortalecimento do equilíbrio emocional; Horário de trabalho: 6 horas - segunda à sexta - 100% presencial Local de trabalho: Santo André - SP Somos uma companhia de seguros que atua como consultoria, corretora e administradora junto a pessoas e empresas de todos os tamanhos. Nosso objetivo é ser a melhor no que fazemos, em todos os serviços que oferecemos. Em 2022, iniciamos uma nova etapa de crescimento ao nos integrarmos com a Acrisure, uma gigante de seguros nos Estados Unidos. Juntos, estamos construindo a marca mais inovadora e integrativa do mercado. São 16 mil colaboradores em 21 países, 4,3 bilhões de dólares em receita anual e milhões de clientes espalhados pelo mundo. NOSSO JEITO DE TRABALHAR Ser claro e ir direto ao ponto é a maneira que enxergamos de construir relações verdadeiras. Isso se traduz em processos ágeis, comunicação transparente e uma estrutura meritocrática. Somos movidos pela relevância, integridade, experiência do cliente e inovação. VEM PARA A MANADA IT’SSEG Investimos muito em tecnologia, mas sabemos que são as pessoas quem têm a sensibilidade e competência para entender e atender o cliente. Por isso, nossa estratégia é ter os melhores profissionais. Valorizamos o modo de ser, pensar, sentir e agir de cada um. Aqui respeitamos a sua história, suas experiências e acreditamos que um ambiente diverso, inclusivo e acolhedor gera valor ao nosso negócio. Se tudo isso faz sentido para você, venha fazer parte da nossa equipe. Boa sorte!