Principais atividades: Mapear, avaliar e atualizar riscos, controles internos e processos de negócio, considerando aspectos operacionais, financeiros, regulatórios e de compliance; Planejar, executar e supervisionar trabalhos de auditoria interna, garantindo aderência às metodologias e políticas internas; Elaborar programas de auditoria, definir escopo, objetivos, testes e critérios de auditoria; Executar testes de controles, testes substantivos e análises de dados, identificando fragilidades, não conformidades e oportunidades de melhoria; Revisar criticamente os papéis de trabalho elaborados pela equipe de auditoria interna, assegurando qualidade técnica, consistência das evidências e adequada documentação; Orientar, desenvolver e acompanhar tecnicamente os auditores menos experientes, atuando como referência técnica da equipe; Realizar o acompanhamento semanal do andamento dos trabalhos de auditoria, incluindo prazos, riscos, gargalos e alocação de recursos; Elaborar relatórios de auditoria claros, objetivos e executivos, com avaliação de riscos e recomendações práticas; Apresentar os resultados dos trabalhos de auditoria para as principais partes interessadas, incluindo gerências e diretorias, quando aplicável; Realizar follow-up das oportunidades de melhoria identificadas, avaliando a efetividade dos planos de ação definidos pelas áreas auditadas; Apoiar a elaboração e atualização do plano anual de auditoria interna, com base em avaliação de riscos e prioridades estratégicas da organização; Contribuir para a melhoria contínua dos processos de auditoria, metodologias, ferramentas e indicadores da área; Atuar como parceiro das áreas de negócio, promovendo uma cultura de controles internos, governança e gestão de riscos. · Requisitos Ensino superior completo em Administração, Ciências Contábeis, Economia, Engenharias ou áreas correlatas; Sólidos conhecimentos em auditoria interna, controles internos, gestão de riscos e governança corporativa; Conhecimento das normas profissionais de auditoria interna (IIA) e boas práticas de mercado; Conhecimento em mapeamento e avaliação de processos e controles; Sólidos conhecimentos em ferramentas do pacote Office (Excel, Word, PowerPoint e Visio ou similares); Experiência prévia consolidada em auditoria interna ou externa, atuando em nível sênior; Vivência na condução de auditorias de ponta a ponta (planejamento, execução, reporte e follow-up); Experiência na revisão de papéis de trabalho e supervisão técnica de auditores; Experiência em interação direta com gerências e diretorias; Capacidade de comunicação clara, objetiva e assertiva, tanto oral quanto escrita. Local de trabalho: Curitiba, PR Regime de contratação de tipo: Efetivo – CLT Jornada: Período Integral Área e especialização profissional: Auditoria - Auditoria Interna Nível hierárquico: Analista