· Planejar, com os(as) professores(as), o calendário pedagógico do semestre, prezando pelo cumprimento do cronograma de assuntos a serem abordados; · Acompanhar de perto o desenvolvimento e o aprimoramento de cada professor(a); · Conduzir reuniões semanais/mensais de alinhamento de expectativas e troca de ideias com os professores, tendo como objetivo a resolução de questões do dia a dia e possíveis aprimoramentos nos processos cotidianos; · Conduzir reuniões de fechamento de semestre com os professores, fazendo o levantamento de alunos que precisam de mais atenção; · Quando necessário, entrar em contato com os responsáveis dos alunos; · Ser ponte entre responsáveis pelos alunos, professores e instituição; · Fazer a gestão dos problemas que surgem no âmbito pedagógico e propor soluções; · Auxiliar os professores em questões como escolha dos materiais didáticos, materiais extras a serem dados para os alunos e em estratégias desenvolvidas fora da sala de aula (museus e parques, por exemplo); · Participar das reuniões entre responsáveis pelos alunos e os professores, sejam elas de praxe, como as de fim de semestre, ou por alguma ocasião excepcional; · Fornecer informações ao conselho de administração; · Entender quais as principais dificuldades dos alunos e promover ações para saná-las.