Faça parte da Moura, uma organização que há mais de 60 anos vem fornecendo a energia para atender o mercado com inovação e tecnologia. Responsabilidades e atribuições: - Gestão da Logística: acompanha e orienta a equipe, distribuindo tarefas e garantindo produtividade nas operações de recebimento, carregamento, descarregamento, conferência, armazenagem, separação e expedição de produtos, além de monitorar indicadores de desempenho e promover melhorias nos processos, assegurando a correta administração dos estoques. - Assistência Técnica: acompanha a execução das análises de baterias pela equipe, garante os lançamentos diários no sistema ERP e assegura o envio físico mensal das baterias para a fábrica, mantendo o processo alinhado às normas e padrões. - Gestão da Frota: monitora os veículos e as atualizações de roteirização em tempo real, controla o abastecimento e mantém uma agenda de manutenções preventivas para assegurar o bom funcionamento da frota. - Programa Ambiental Moura: garante a execução do programa, monitorando e assegurando o retorno das baterias inservíveis (BIN) em toda a cadeia de mercado local, incluindo revendedores, fornecedores e doações. - Sistema Moura de Gestão (SMG): assegura o uso efetivo pela equipe de Logística e Assistência Técnica, elabora planos de ação, conduz reuniões de monitoramento de performance e garante o tratamento de anomalias e a execução das metas. - Gestão de Pessoas: promove a seleção, capacitação, engajamento, satisfação e retenção da equipe, monitora indicadores de performance, promove um bom clima organizacional e viabiliza o crescimento sustentável do negócio. - Gestão Estratégica e Financeira: assegura a aplicação das políticas e práticas de gestão, acompanha o uso de recursos financeiros, realiza o planejamento e a análise orçamentária, apoiando a tomada de decisão. - Cultura, Saúde e Segurança: dissemina a cultura Moura por meio do exemplo e de práticas contínuas, assegura a saúde, segurança e bem-estar dos colaboradores e garante o cumprimento das normas e políticas definidas pela empresa. Requisitos e qualificações: - Ensino Superior ou Tecnólogo Completo em Logística, Administração, Engenharia de Produção ou áreas correlatas. Benefícios: - Plano de Saúde; - Plano Odontológico; - Ticket Refeição; - Ticket Alimentação; - Programa de Participação nos Resultados; - TotalPass; - Allya - Clube de Descontos; - Seguro de Vida. Tipo de vaga: Efetivo CLT Pagamento: R$4.718,11 - R$4.900,33 por mês Benefícios: - Assistência médica - Assistência odontológica - Participação nos lucros - Vale-refeição - Vale-transporte Pergunta(s) de seleção: - Qual sua expectativa salarial?