No Grupo Ável, oferecemos um ecossistema completo de serviços financeiros - com Assessoria de Investimentos, Planejamento Financeiro e Wealth. Nascemos em 2019 e em um movimento consistente de crescimento e expansão desde então, somos hoje um grupo com +600 pessoas e reconhecido a nível nacional pela qualidade do nosso atendimento, excelência técnica e alto nível de profissionais Nosso time de Pessoas & Cultura é responsável por apoiar a evolução do negócio, proporcionando a melhor estrutura para quem deseja crescer com a gente, fazendo parte de um time com ritmo intenso, cultura sólida, visão estratégica e foco em relações de longo prazo com nossos clientes! Confira essa vaga: Os principais desafios são: Apoiar os processos seletivos do início ao fim, com foco em organização e execução das etapas;
Realizar triagens de currículos e contatos iniciais com candidatos (mensagens, ligações e agendamentos);
Apoiar na divulgação de oportunidades e na busca ativa de perfis em diferentes canais;
Participar de entrevistas (principalmente de triagem) e apoiar na consolidação de feedbacks e encaminhamentos;
Ajudar na construção e atualização de controles/planilhas e no acompanhamento do funil de seleção;
Apoiar na comunicação com lideranças para alinhamentos de perfil e andamento das vagas;
Contribuir em iniciativas e projetos do time (parcerias com universidades, eventos e melhorias de processo).
✅ O que é essencial que você apresente: Ensino superior em andamento (Administração, Psicologia, RH, Gestão Comercial, ou áreas correlatas);
Boa comunicação, organização e senso de prioridade;
Proatividade e vontade de aprender em um ambiente com ritmo acelerado;
Interesse por recrutamento, seleção e rotina orientada a metas.
O que é diferencial: Vivência prévia (mesmo que acadêmica/estágio) com recrutamento, atendimento ao público, áreas comerciais e alto volume.