Requisitos: Necessária experiência comprovada em carteira. Ensino superior completo ou em andamento nas áreas de humanas ou exatas. Excel intermediário. Diferenciais: Conhecimento no sistema TOTVS. Atividades: Prestar assistência e suporte nos processos de admissão, manutenção e desligamento de colaboradores. Organizar documentações e arquivos para que estejam em ordem nos casos de auditoria e fiscalização. Tirar dúvidas das colaboradores relacionados aos direitos trabalhistas. Cuidar de processos burocráticos envolvidos na admissão, férias e desligamento. Cadastramento de novos colaboradores nos sistemas de gestão da empresa. Realizar cadastros e manutenção de benefícios e ponto eletrônico. BENEFÍCIOS: Vale Transporte Vale Alimentação SALÁRIO: A combinar REGIME DE CONTRATAÇÃO: Efetivo (CLT)