Join to apply for the COORDENADORA DE PLANEJAMENTO E CONTROLE DE MANUTENÇÃO – PCM – MINERAÇÃO role at Vale Continue with Google Continue with Google Join to apply for the COORDENADORA DE PLANEJAMENTO E CONTROLE DE MANUTENÇÃO – PCM – MINERAÇÃO role at Vale Get AI-powered advice on this job and more exclusive features. COORDENADORA DE PLANEJAMENTO E CONTROLE DE MANUTENÇÃO – PCM – MINERAÇÃO Conheça mais do nosso propósito: Onde tem desenvolvimento, a Vale está.COORDENADORA DE PLANEJAMENTO E CONTROLE DE MANUTENÇÃO – PCM – MINERAÇÃOVAGA AFIRMATIVA PARA MULHERESQuer conhecer a nossa oportunidade?N° do CD (Cargo disponível): 1085678N° de Vagas: 01Formação: Superior completo em EngenhariaLocalidade : Canaã dos Carajás, Pará, BrasilHorário de Trabalho: administrativoTipo de contrato: IndeterminadoPeríodo de inscrição : de 01/07/2025 a 07/07/2025Requisitos necessários:Conhecimentos sólidos em gestão de manutenção; Experiência comprovada em planejamento e controle da manutenção (PCM); Sólido conhecimento de SAP/ PM e MM; Sólido conhecimento em MS Project e Pacote Office; Vivência em processos industriais (preferencialmente em processos de mineração); Sólida experiência em gestão de pessoas; Habilidades de liderança e gestão de equipes; Disponibilidade para atuar presencialmente na unidade da Vale em Canaã dos Carajás/PA. Requisitos desejáveis:Experiência com gestão de custos e indicadores de performance; Conhecimento em gestão de ativos e processos de manutenção; Experiência no setor de manutenção em mineração. Responsabilidades e atividades do cargo:Garantir o cumprimento das atividades do PCM (Planejamento, Aprovisionamento, Programação, Preparação e Controle da Manutenção); Fazer a gestão do calendário de paradas programadas da unidade, e governança das etapas de planejamento, escopo, recursos e cronograma; Formalizar e garantir cumprimento de acordos firmados com equipes pertencentes ao processo de PCM; Realizar Gestão de Custos e Indicadores de Performance (gerência de KPIs); Apoiar o gerente da área da gestão dos KPIs e estratégia do departamento de manutenção; Contribuir para o aumento da disponibilidade operacional, através da otimização dos programas semanais e mensais de manutenção, da qualidade dos reparos e realimentação das áreas da Manutenção; Realizar benchmark interno e externo junto à fabricantes de equipamentos e prestadores de serviço para companhia, de modo a obter informações que subsidiem tomadas de decisões estratégicas voltadas a melhoria de processos produtivos. Auditar todo processo de PCM, promovendo investigações e melhorias de processo. Zelar pela integridade física dos colaboradores e ativos, através da aplicação das normas, procedimentos e ferramentas de gestão para este fim. Um pouco do que a Vale oferece para você:Previdência Privada: garantia de um futuro tranquilo, com segurança financeira para a aposentadoria. PLR - Programa de Participação nos Lucros e Resultados: reconhecimento pelos esforços de todos, com participação nos lucros da empresa; Assistência Médica e Hospitalar, Odontológica: Cuidados de saúde completos para empregados e seus dependentes, prezando por aquilo que é prioritário em garantir: Saúde e qualidade de vida; Seguro de Vida em Grupo: segurança financeira para o empregado e sua família diante do inesperado; PASA - Planos de saúde para familiares ou para o próprio empregado, em caso de aposentadoria ou desligamento; Apoiar - Programa de Assistência ao Empregado e Dependentes: suporte emocional e social especializados para empregados e suas famílias; Vale alimentação: suporte financeiro para compras de itens de mercado; Vale refeição ou Refeições no trabalho: benefício para facilitar a rotina e promover hábitos saudáveis na alimentação diária; Benefício alimentação extra para o Natal (Cesta de Natal): Benefício extra para proporcionar mais conforto nas festas de fim de ano; Reembolso Creche ou Auxílio Babá: apoio para conciliar o retorno ao trabalho com a chegada de um filho - até os 6 anos dos dependentes; Cartão Presente de Natal para Dependentes: um gesto de carinho no final do ano - para dependentes até 10 anos; Transporte fretado ou Vale transporte: garantias de deslocamento diário de nossos empregados para o ambiente de trabalho; Incentivo à atividade física - Wellhub: promoção de saúde física e bem-estar com programas de atividade física; Programa Bem-Estar: cuidados integrais para melhorar a qualidade de vida dos empregados; Passagens de trem de passageiros na Estrada de Ferro Vitória a Minas (EFVM) e/ou na Estrada de Ferro Carajás (EFC). Destinadas para uso pessoal, viabilizando mais uma opção logística para viagens dos empregados; Clube de Vantagens: Descontos e benefícios exclusivos para compras em estabelecimentos parceiros. Entre outros ...Nossa transformação cultural:A Vale é uma mineradora que busca acelerar a transição para um mundo mais sustentável, que coloca a segurança no centro de tudo o que faz e trabalha para construir soluções para os desafios da humanidade - transformando, hoje, o futuro. Aprendemos juntos, e seguimos comprometidos com a nossa transformação cultural para gerar, com as pessoas, valor e impacto positivo por meio das nossas atividades. Avançando a cada dia, nos sentimos prontos para cultivar relações sólidas e estabelecer sempre o diálogo aberto com a sociedade.#vemcom avaleConheça mais do nosso propósito: que vagas afirmativas para líderes mulheres?A Vale está em uma jornada de transformação, na busca de se tornar uma empresa mais diversa, equitativa e inclusiva. Além disso, acreditamos que o avanço em equidade de gênero contribui para a construção de um futuro melhor para todos. Queremos aumentar a representatividade de todas as mulheres: pretas, brancas, com qualquer orientação sexual ou que tenham algum tipo de deficiência. Entendemos que iniciativas com foco em vagas afirmativas contribuem para avanços na criação de um ambiente cada vez mais colaborativo, inovador e atrativo para novos talentos. Por isso, valorizamos em diferentes ações e processos seletivos a participação de todos os diferentes perfis de candidatos e candidatas, nas diferentes dimensões de grupos que integram a agenda de Diversidade, Equidade e Inclusão.O processo seletivo para essa posição segue o mesmo formato dos outros programas de atração de talentos da empresa.Como é trabalhar na Vale?Na Vale, contribuímos para a formação de futuros. Da mineração, do planeta e o seu. Oferecemos oportunidades para diversas áreas e objetivos profissionais. Aqui, nossos talentos constroem juntos um ambiente colaborativo e inclusivo que valoriza a pessoa como ela é: sua individualidade, seu protagonismo e comprometimento.Na Vale, aprendemos juntos. Acreditamos na riqueza das experiências do dia a dia e na troca de conhecimento entre os talentos. Aqui, todo momento pode e deve ser um aprendizado.Na Vale, também crescemos juntos. Estabelecemos relações sólidas e de valor compartilhado com os nossos empregados e a sociedade. Assim, demonstramos nosso comprometimento com um legado positivo, resultados consistentes e com a construção de uma mineração com processos mais inovadores e sustentáveis: a mineração do futuro.Onde tem futuro, a Vale está.Ficou curioso para conhecer um pouco mais da Vale? Acesse também nossa Política de diversidadeA Vale não realiza nenhum tipo de cobrança para participação em nenhuma etapa dos seus processos seletivos. Todas as candidaturas devem ser feitas exclusivamente pelo nosso site ou por meio de vagas postadas no perfil da Vale no LinkedIn .Obs: Se você já se candidatou a esta vaga anteriormente, o botão para o envio de candidatura não estará disponível. Caso seja selecionado no processo seletivo, entraremos em contato para informar sobre o resultado da sua candidatura. Seniority level Seniority level Mid-Senior level Employment type Employment type Full-time Job function Job function Management and Manufacturing Industries Mining Referrals increase your chances of interviewing at Vale by 2x We’re unlocking community knowledge in a new way. Experts add insights directly into each article, started with the help of AI. #J-18808-Ljbffr