DescriçãoA ASF informa a abertura do processo seletivo editalno 463/2025, no período de03/09/2025 a 09/09/2025:CARGO – FONOAUDIÓLOGO(Processo Seletivo Misto)Para Compor o Quadro De Funcionários Da Associação Saúde Da Família – ASF, Parceira Da Secretaria Municipal De Saúde Do Município De Guarulhos, Nos Seguintes Programas/equipamentos De SaúdeCentro de Atenção Psicossocial – CAPS Infanto-Juvenil (IJ).
O CAPS IJ é um Programa que oferece serviço territorial e público, propiciando cuidados em saúde mental para crianças e adolescentes com transtornos mentais graves e persistentes.
Tem o objetivo de compor uma rede de cuidados e inclusão social, articulando outros equipamentos de saúde, de outras secretarias e recursos comunitários existentes no território.Este processo seletivo é misto, com a participação de candidatos internos e externos, e destina-se a composição de cadastro reserva para vagas efetivas, durante o período de vigência do edital, no município de Guarulhos.DISPOSIÇÕES PRELIMINARES 1.1.
O processo seletivo será regido por este edital e realizado pelo setor de Recursos Humanos da ASF; 1.2.
O período de vigência do processo seletivo é de 1 (um) ano, podendo ser prorrogado por igual período; 1.3.
Os candidatos aprovados serão convocados via e-mail e/ou aplicativo WhatsApp para o provimento das vagas existentes e das que vierem a surgir durante a vigência do processo seletivo, e devem manifestar o aceite da vaga no prazo máximo de 24 (vinte e quatro) horas a contar da convocação; 1.4.
O candidato que não atender à convocação no prazo estipulado no item anterior, ou que não apresentar toda a documentação solicitada, será eliminado do processo seletivo; 1.5.
O processo seletivo não gera a obrigatoriedade de convocar todos os candidatos classificados durante o período de vigência.
A convocação dos aprovados será feita gradualmente, conforme as necessidades das unidades.1.6.
A Inscrição No Processo Seletivo Implica No Conhecimento e Tácita Aceitação Do Candidato Das Condições Estabelecidas Neste Edital, e Ao Se Inscrever, Declarará, Sob As Penas Da Lei, Satisfazer As Seguintes CondiçõesSer brasileiro nato ou naturalizado, ou gozar das prerrogativas previstas no artigo 12 da Constituição Federal e demais disposições de Lei, no caso de estrangeiros;Estar em pleno exercício de seus direitos civis e políticos;Estar quite com a Justiça Eleitoral, apresentando os documentos comprobatórios;Estar quite com o conselho de sua categoria profissional;Ter a idade mínima de 18 (dezoito) anos completos na data do encerramento das inscrições;Quando do sexo masculino, com idade inferior a 45 anos, estar quite com o Serviço Militar;Não ser aposentado por invalidez;Gozar de boa saúde física e mental.REQUISITOS DO CARGO:Formação superior completa em Fonoaudiologia com registro ativo no respectivo Conselho de Classe;Cumprir a Lei no. 6.965, de 9 de dezembro de 1981, que dispõe sobre a regulamentação da profissão de Fonoaudiólogo, e determina outras providências;Experiência comprovada na função com população da rede de saúde pública, em situação de risco e/ou vulnerabilidade;Conhecimento intermediário de Informática (pacote Office);Manter atualizada a documentação legal (CPF e RG) no cadastro da plataforma VAGAS;Residir preferencialmente no município de Guarulhos;Disponibilidade para início imediato.PRINCIPAIS ATRIBUIÇÕES:Compor a equipe do CAPS e ter habilidade de trabalhar em equipe multiprofissional, colaborando na construção do projeto terapêutico da unidade;Disponibilidade em trabalhar na lógica do território: conhecer, diagnosticar, intervir e avaliar a prática cotidiana de acordo com as necessidades da população da região;Trabalhar de acordo com as diretrizes do SUS, conforme as políticas públicas de saúde da SMS– Secretaria Municipal de Saúde de São Paulo;Desenvolver as atividades de acordo com as diretrizes da política municipal de humanização da SMS;Trabalhar na perspectiva das Redes de Atenção à Saúde (RAS), realizando discussões de casos, atendimentos e visitas compartilhadas, ações territoriais e elaboração de Projeto Terapêutico Singular em conjunto com outros equipamentos de saúde do território;Realizar os atendimentos, levando em conta os diversos aspectos da constituição do indivíduo, com abordagem psicossocial, por meio do desenvolvimento da clínica ampliada;Participar de equipes de diagnóstico, realizando a avaliação da comunicação oral e escrita;Realizar terapia fonoaudiológica, contribuindo para o aperfeiçoamento dos padrões da voz, da fala e da comunicação;Colaborar em assuntos fonoaudiológicos ligados a outros campos do conhecimento;Favorecer a inclusão social junto à escola e outros dispositivos sociais;Trabalhar com oficinas terapêuticas e atividades de inserção comunitária;Trabalhar em equipe, focado em parâmetros epidemiológicos e da reforma psiquiátrica, buscando a melhoria da qualidade de vida, estimulando a participação do cidadão no processo de manutenção, prevenção e promoção da saúde;Realizar atendimento que não focalize apenas os sinais e sintomas de doença, mas também na pessoa doente, seus hábitos e estilo de vida, suas emoções, carências e relacionamentos;Promover a harmonia de diferentes áreas de saúde: orgânica, psíquica, familiar, social, política, entre outras;Disposição para o trabalho na comunidade, por meio de atendimentos domiciliares, propostas educativas, atividades de prevenção no território de abrangência;Garantir a veracidade das informações;Representar a unidade em reuniões e outras atividades quando solicitado pelo gerente, no horário de trabalho;Promover e participar de ações intersetoriais com outras secretarias do poder público e sociedade civil, bem como, outros equipamentos da saúde, escolas, conselho tutelar etc.
;Realizar ações de apoio matricial quando necessário às equipes de saúde da região adstrita ao CAPS I – Centro de Atenção Psicossocial Infantil.CONDIÇÕES DA VAGA:Carga horária: 20 horas semanais;Salário: compatível com o mercado;Benefícios: VA + VT + outros que estejam estabelecidos em Convenção Coletiva;Local de trabalho: Município de Guarulhos.ETAPAS DO PROCESSO SELETIVO:Ter o currículo cadastrado e atualizado no VAGAS.COM;Efetuar candidatura no site VAGAS.COM;Triagem de currículo;Análise de currículo;Documentação comprobatória da formação acadêmica e experiência;Avaliação coletiva online;Realização de exame médico admissional;Entrega de documentação legal exigida (disponível no site da ASF).
CRITÉRIOS DE DESEMPATE:Na hipótese de igualdade de pontuação final terá preferência, sucessivamente, o candidato: com maior idade, de acordo com o que estabelece a Lei no 10.741/03, e com o maior número de filhos menores de 18 anos.INFORMAÇÕES COMPLEMENTARES:No Regimento Interno de RH, capítulo II (Da Admissão), Artigo 9o, consta que é vedada a admissão de familiares e afins (irmão/ã, pai, mãe, filho/a, cônjuge, sobrinho/a, neto/a e familiares advindos do casamento e união estável) de funcionário pertencente ao Quadro de Pessoal da ASF para trabalhar na mesma unidade institucional e/ou vincular-se hierarquicamente;O Código de Ética de Conduta Profissional da ASF está disponível para consulta no site / "Espaço reservado ao funcionário – ERF".
Não omitir se já tiver sido funcionário da ASF, em razão dos prazos legais para recontratação;O candidato deve estar apto a assumir a função no momento da convocação, sob pena de ser desclassificado;Grávidas e lactantes não poderão assumir funções com exposições insalubres por impeditivo legal;Caso o candidato seja convocado para assumir uma vaga, seja ela efetiva ou por prazo determinado, a oferta poderá ocorrer em até duas ocasiões.
Havendo recusa em ambas as convocações, este será desclassificado(a) do processo seletivo;O candidato deverá preencher a Ficha de Dados Complementares, questionário que contém informações sobre: opção do tipo de contrato por prazo indeterminado ou determinado, disponibilidade de carga horária para o adequado exercício da função, se é ou foi funcionário da ASF, número da inscrição no Conselho Profissional, se possui experiência na área da saúde e em quais áreas, se possuiu cônjuges ou familiares com vínculo na ASF;Caso verificada incompatibilidade de carga horária, o candidato terá sua contratação cancelada;Os candidatos contratados deverão seguir as normativas institucionais previstas no Código de Ética e Política de Integridade e Compliance e tomar plena ciência das condições estabelecidas;O candidato classificado para mais de uma vaga, quando der aceite de alguma posição e houver efetiva contratação, automaticamente abdica das demais vagas em que concorre.
A exceção se aplica quando houver aprovação em processos seletivos distintos para cargos distintos;Na hipótese de eventual admissão de ex-funcionário, será avaliado o histórico funcional;Quando se tratar de processo seletivo misto, poderá participar o funcionário que trabalha na ASF há, no mínimo, 1 ano, e que está em pleno exercício de suas atividades;O funcionário classificado em todas as etapas previstas neste edital, somente poderá assumir a nova função caso seu salário base atual seja inferior ou igual ao da vaga pleiteada, considerando ainda, possível alteração de carga horária.