Descrição da vagaSer a Melhor Empresa de Saneamento PARA o Brasil.Nascemos em 2017 com esse compromisso. Desde então, estamos presentes em 39 municípios, com mais de 2,5 mil colaboradores, 6 milhões de clientes e o propósito de atuar da melhor forma para levar saneamento às populações atendidas, ajudando o país a alcançar a universalização dos serviços de água e esgoto.O saneamento básico no Brasil está no momento de transformação e marcado por novos projetos de expansão. Para o nosso time, buscamos pessoas protagonistas e dispostas a inovar, atuando como agentes transformadores em prol do nosso objetivo. Alinhado ao nosso DNA, queremos promover um ambiente de trabalho sustentável, desenvolvedor e seguro.Local de Atuação: Holding - São Paulo/ SPResponsabilidades e atribuiçõesATENÇÃO: Esta é uma oportunidade com contrato por prazo determinado de 210 dias/7 meses, destinada à atuação em projeto voltado para área da segurança, conforme necessidade do negócio.Atuar diretamente na implementação e disseminação da cultura de segurança, promovendo ações, campanhas e treinamentos que reforcem os valores da Segurança baseada no cuidado das pessoas e na promoção de ambientes seguros.Engajar equipes e lideranças, facilitando workshops e reuniões para alinhamento de práticas seguras e comportamentos desejados.Gerenciar, monitorar e analisar indicadores de segurança (KPIs, estatísticas, taxas de incidentes, etc.), propondo ações corretivas e preventivas para melhoria contínua do desempenho.Desenvolver dashboards e relatórios periódicos para acompanhamento dos resultados e tomada de decisão estratégica.Apoiar na definição de metas e objetivos relacionados à segurança, alinhados ao plano estratégico da Iguá.Revisar, propor e implementar melhorias nos processos, políticas e procedimentos do sistema de gestão de SST, garantindo aderência às melhores práticas do mercado e às normas regulamentadoras (NRs).Realizar auditorias internas, vistorias e avaliações de conformidade, identificando oportunidades de melhoria e mitigação de riscos.Promover integração entre áreas (Qualidade, Meio Ambiente, Compliance, Saúde e Segurança), fortalecendo a governança do sistema de gestão integrado.Elaborar, divulgar e ministrar treinamentos, palestras e campanhas educativas sobre segurança do trabalho, qualidade de vida e prevenção de acidentes.Desenvolver materiais didáticos e comunicados internos para reforçar a cultura de segurança.Manter-se atualizado sobre legislações e normas aplicáveis, garantindo o cumprimento das exigências legais e antecipando mudanças regulatórias.Buscar soluções inovadoras para tornar os ambientes mais seguros, salubres e produtivos, avaliando novas tecnologias e metodologias aplicáveis à SST.Participar de grupos de trabalho e benchmarking com outras empresas do setor.Requisitos e qualificaçõesEnsino Superior em Segurança do Trabalho, Engenharia de Segurança do Trabalho e correlatas.Na Iguá Saneamento valorizamos a diferença em todos os contextos e trabalhamos para promover uma cultura ética e inclusiva sempre. Como companhia e time, buscamos a equidade e respeitamos todos os tipos de diversidade (Gênero, Deficiência - PCD, LGBTQIAPN+, Étnico racial, Crenças e Gerações). Venha fazer parte dessa mudança, acreditamos na força de cada individualidade para gerar transformaçãoInformações adicionaisAqui, cuidamos das nossas pessoas em todas as etapas da sua jornada como colaborador. Conheça o que oferecemos: Saúde, bem-estar e qualidade de vidaPlano de Saúde extensivo aos dependentesPlano Odontológico extensivo aos dependentesServiço de TelemedicinaPrograma de Saúde Emocional com atendimento psicológico gratuitoVacina da gripe anual sem custo para os colaboradoresProgramas de prevenção e cuidados com a saúde com acompanhamento de portadores de doenças crônicas e estímulo de hábitos saudáveisAcesso à rede credenciada de estabelecimentos diversos, como academias e estúdios (TotalPass)Rede de parcerias e descontos em produtos e serviçosProgramas internos de qualidade de vida: Mente Leve (para de saúde emocional), Convivendo (acompanhamento de colaboradores portadores de doenças crônicas) e o Enxuga (programa de estímulo de hábitos saudáveis) e Melhor Maternidade (acompanhamento de colaboradoras e dependentes gestantes, e crianças até 2 anos)Seguro de Vida Família e Apoio PessoalLicença maternidade (180 dias) e paternidade (20 dias) estendida AlimentaçãoVale alimentaçãoRefeitório ou vale-refeição (conforme operação)Voucher especial de Natal (em cesta ou cartão alimentação/refeição, dependendo da unidade) MobilidadeVale Transporte ou estacionamento (conforme política interna e localidade da vaga) Incentivos FinanceirosSalário compatível com o mercadoPLR – Participação nos Lucros e ResultadosEmpréstimo Consignado Desenvolvimento e CarreiraUniversidade Corporativa com trilhas de aprendizagemProgramas de mentoria pontuaisOs benefícios podem variar de acordo com a unidade, cargo ou regime de contratação, seguindo critérios de elegibilidade, entraremos em detalhe.VENHA TRABALHAR COM A GENTEEm 2017, nascemos com um propósito: ser a MELHOR empresa de saneamento PARA o Brasil.Desde então, somos uma das principais empresas do setor no país e estamos presentes em seis estados brasileiros (Alagoas, Mato Grosso, São Paulo, Paraná, Rio de Janeiro e Sergipe), beneficiando milhões de pessoas com os serviços prestados por nossas concessões e parcerias público-privadas. Atuamos com o compromisso de proporcionar qualidade de vida e saúde à população atendida por meio de um trabalho de qualidade no fornecimento de água tratada e de coleta, afastamento e tratamento de esgoto. Em 2024, fomos eleitos, pelo 8º ano consecutivo, uma ótima empresa para se trabalhar pela consultoria Great Place to Work (GPTW).Mais do que uma atividade empresarial, encaramos a universalização do saneamento básico como um compromisso de larga escala com a vida, as pessoas, o meio ambiente, os parceiros e o desenvolvimento sustentável do Brasil.O nosso jeito de ser é marcado pelo DNA inovador que proporciona um ambiente acolhedor, respeitoso e de muitos aprendizados, gerando grande impacto na sociedade. A valorização e o respeito as diferenças estão presentes na empresa para promover uma cultura ética e inclusiva sempre e um ambiente psicologicamente seguro para mulheres, pessoas com deficiência, pessoas negras, pessoas LGBTQIA+, independente de suas crenças, idade ou qualquer outro marcador social ou identitário. Buscamos a equidade e respeito e em nossas equipes então venha fazer parte dessa mudança, acreditamos na força de cada individualidade para gerar transformação Já somos mais de 2.500 colaboradores e estamos expandindo em um ritmo acelerado e com perspectiva para muito maisVocê alguma vez já se perguntou sobre seu propósito e qual história quer escrever para a sua vida e carreira? Sempre sonhou em ter papel protagonista na sua carreira e impactar a vida de milhares de pessoas? Você pode fazer parte disso#VemSerIguá Vamos construir um futuro melhor, Iguá Saneamento. Show more Show less