Coordenador Comercial - Entre as principais atividades estão: Acompanhar vendas diárias, semanais e mensais. Criar campanhas junto ao marketing. Apoiar a equipe em demandas de clientes e situações mais complexas. Organizar rotas de panfletagem e carro de som conforme zonas e estratégias. Gerenciar o CRM e buscar melhorias nos processos. Pesquisar e testar novos aplicativos para inovação comercial. Projetar metas trimestrais e acompanhar a execução. Elaborar propostas para licitações. Atender clientes estratégicos quando necessário. Organizar agendas do backoffice. Realizar treinamentos conforme a necessidade do time. Conduzir reuniões mensais de fechamento. Acompanhar o PAP e rotas dos terceirizados. Reportar resultados diariamente e justificar desvios. Acompanhar treinamentos da equipe na plataforma de cursos. Avaliar o desempenho dos colaboradores. Organizar informações de comissionamento e enviar ao DP. Identificar junto ao RH motivos de baixa performance, caso ocorram. Requisitos obrigatórios: Experiência comprovada em gestão comercial, preferencialmente em telecom ou provedores. Domínio de técnicas de prospecção, negociação e fechamento. Vivência com gestão de equipes internas e externas. Capacidade de analisar indicadores (KPIs) e gerar relatórios. Conhecimento em CRM e ferramentas de gestão comercial. Perfil de liderança firme, inspiradora e focada em resultados. Boa comunicação, clareza e persuasão. Proatividade e visão estratégica. Tomada de decisão rápida e assertiva. Resiliência e habilidade de trabalhar sob pressão. Capacidade de desenvolver pessoas. Desejável formação em Administração, Marketing, Gestão Comercial ou áreas correlatas. Horários: Segunda a sexta: 08h30 às 12h | 13h30 às 17h30 Sábados: 08h às 12h Remuneração:Compatível com a função. Benefícios: Vale-alimentação Assistência médica Seguro de vida