Todos são tratados com igualdade, independentemente de gênero, raça, idade, origem ou orientação sexual, sendo nosso processo baseado em meritocracia.
Responsabilidades e atribuições
* Gerenciar a equipe de vendas no atendimento aos clientes, orientando-os na execução de suas tarefas buscando o alcance das metas estabelecidas;
* Acompanhar os indicadores diariamente, atuando para seu cumprimento;
* Garantir o abastecimento da loja através da compra de produtos junto a franqueadora e fornecedores homologados garantindo o mix obrigatório;
* Gerar arquivos pertinentes a notas fiscais, em sistema apropriado, providenciando o envio dos mesmos a Receita Federal, visando o cumprimento das obrigações legais;
* Cumprir todas as obrigações fiscais exigidas pela controladoria;
* Realizar e acompanhar (a equipe) a execução dos treinamentos EAD;
* Gerenciar contas da loja, enviando-as para pagamento;
* Realizar reunião semanal com a equipe, preenchendo a ata de reunião, fixando‑a no quadro de Gestão a Vista;
* Garantir o cumprimento das normas PEF, garantindo assim aproveitamento satisfatório no programa;
* Realizar o inventário mensal da unidade, controlando validades evitando assim perda de produtos e margem.
Requisitos e qualificações
* Necessário ensino superior completo completo;
* A partir de 2 anos em cargos de gestão de equipes;
* Disponibilidadepara atuar em uma escala 6x1.
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