Descrição da vagaVocê está pronto para dar um passo importante na sua carreira e fazer a diferença no ambiente de trabalho? Estamos em busca de profissionais dedicados e apaixonados pela segurança no trabalho para se juntarem à nossa equipe. Aqui, oferecemos um ambiente inovador, onde a segurança é uma prioridade e cada ideia conta. Você terá a oportunidade de colaborar com um grupo de especialistas que compartilham o mesmo objetivo: promover a excelência na segurança e saúde ocupacional. Se você busca um lugar que valorize seu conhecimento, ofereça oportunidades de crescimento e incentive a melhoria contínua, não deixe essa chance passar. Venha fazer parte de uma empresa comprometida com o bem-estar dos seus colaboradores e com a construção de um futuro mais seguro e saudável. Convidamos você a se candidatar e explorar como sua expertise pode brilhar em nossa equipeResponsabilidades e atribuiçõesGarantir a conformidade legal – Elaborar, revisar e atualizar documentos obrigatórios, gerenciar a aquisição, distribuição e controle de EPIs, para assegurar o cumprimento das normas regulamentadoras, evitar penalidades e promover a proteção da saúde e segurança dos colaboradores. 2. Gestão de Riscos Operacionais e Administrativos – Identificar, avaliar e mitigar riscos associados às atividades operacionais e administrativas, aplicando ferramentas de análise de risco e implementando ações corretivas e preventivas, para assegurar a proteção da saúde e integridade dos colaboradores e evitar impactos negativos nas operações da empresa. 3. Redução de Incidentes e Acidentes – Promover a diminuição de incidentes e acidentes por meio de ações educativas, campanhas de conscientização e práticas preventivas integradas às atividades operacionais, para criar um ambiente de trabalho mais seguro e reduzir os custos decorrentes de acidentes e afastamentos. 4. Inspeções e Auditorias de Segurança do Trabalho – Coordenar e executar inspeções e auditorias internas e externas, assegurando conformidade com normas regulamentadoras e implementando planos de ação corretivos e preventivos, para garantir a segurança das operações e evitar penalidades legais ou interrupções nas atividades. 5. Programas de Treinamento e Capacitação – Desenvolver e implementar programas de treinamento e capacitação personalizados, para conscientizar os colaboradores sobre práticas seguras e melhorar a adesão às normas de Segurança do Trabalho, reduzindo riscos e aumentando a eficiência operacional. 6. Inovação e Melhoria Contínua em Segurança do Trabalho – Propor e implementar melhorias nos processos de Segurança do Trabalho, adotando tecnologias inovadoras e práticas modernas para reduzir riscos e aumentar a eficiência, para aumentar a eficiência, reduzir custos e fortalecer a cultura de Segurança do Trabalho da organização. 7. Certificação ISO 45001 – Planejar o Sistema de Gestão de Segurança e Saúde Ocupacional com base na norma ISO 45001, para estruturar processos de Segurança do Trabalho alinhados a padrões internacionais e garantir a certificação da organização. 8. Gestão de Indicadores em Segurança e Saúde do Trabalho – Desenvolver e monitorar indicadores-chave de desempenho relacionados à Segurança e Saúde do Trabalho, para medir e avaliar a eficácia das ações e promover a melhoria contínua. 9. Implementação e governança dos procedimentos em Segurança e Saúde do Trabalho – Desenvolver, implementar e monitorar a aplicação de procedimentos operacionais em Segurança e Saúde do Trabalho, para assegurar conformidade, padronização e eficácia das práticas em todas as operações da organização.Requisitos e qualificaçõesObrigatório: Experiência de um ano de atuação como engenheiro de segurança do trabalhoGraduação em Engenharias com especialização em Engenharia de Segurança do TrabalhoCNH BRequisitos desejáveisExperiência de dois anos como Engenheiro de Segurança do Trabalho ou Coordenador de Segurança do Trabalho, preferencialmente no setor de concessões rodoviárias ou construção civil. Vivência em desenvolvimento e implementação de políticas de Segurança do Trabalho e em conformidade com as leis e regulamentações vigentes.Normas Regulamentadoras (NRs), Legislação Trabalhista e Previdenciária, Gerenciamento de Riscos e Análise de Perigos, Elaboração e Implementação de Programas e Documentos Técnicos, Sistemas de Gestão de Segurança do Trabalho, Implementação da ISO 45001,Enviar candidatura