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Supervisor de vendas - sudeste (rj/mg/es) | ferramentas

Rio de Janeiro (RJ)
ncora Group
Supervisor de vendas
Anunciada dia 9 junho
Descrição

O Âncora Group possui mais de 30 anos de história, está sempre em expansão e é especialista no desenvolvimento de soluções e sistemas de fixação e acessórios, além de ferramentas manuais, elétricas e à bateria para a Construção Civil.


Responsabilidades e atribuições

* Gerir representantes e vendedores da região dos estados do Rio de Janeiro, Minas Gerais e Espírito Santo, além da carteira de clientes dos canais de varejo e locadoras no segmento de ferramentas elétricas e à bateria, visando o desenvolvimento de negócios e atingimento das metas comerciais.
* Trabalhar com a base de clientes ativos, inativos e prospecção de novos negócios.
* Atuar junto aos representantes e vendedores da região, supervisionar, orientar, treinar e monitorar com foco em performance e resultados.
* Atuar de forma orientada a resultados, de acordo com as diretrizes da empresa, visando atingir as metas de vendas e de rentabilidade.
* Focar no cumprimento das metas e no desempenho da equipe externa, atuando de forma intensa nos canais de varejo e locadoras, em linha com a política comercial e as ações comerciais associadas.
* Responder pela performance dos canais de varejo e locadoras da microrregião, focando no alcance dos objetivos, estabelecendo métricas que assegurem a entrega dos resultados projetados.
* Impulsionar o crescimento da carteira de clientes, fomentando o mercado da microrregião de forma assertiva, estreitando e potencializando as relações comerciais já estabelecidas.
* Fornecer inputs para elaboração de plano estratégico voltado para a microrregião.
* Disponibilidade para viagens e participação em eventos, feiras comerciais e ações junto aos clientes.


Requisitos e qualificações

* Residir no Rio de Janeiro/RJ, Belo Horizonte/MG ou Contagem/MG.
* Conhecimento no varejo, diferencial no mercado de ferramentas elétricas.
* Conhecimentos no pacote office: Excel, Power Point e Word.
* Graduação em Administração, Marketing ou áreas correlatas.
* Habilidades de liderança, gestão de pessoas, comunicação e negociação.
* Possuir CNH regularizada categoria mínima B.
* Disponibilidade para viagens.

Horário de Trabalho: Presencial de segunda a quinta das 08h às 18h, sexta das 08h às 17h.


Benefícios

* Saúde e Bem-Estar
o Assistência Médica sem coparticipação para colaborador e dependentes (conforme política interna).
o Assistência Odontológica para colaborador, dependentes e ascendentes (opcional).
o Seguro de Vida.
o Assistência Funeral para colaborador e dependentes.
o Wellhub (antigo Gympass) - plano Starter custeado pela empresa e possibilidade de inclusão de 3 dependentes.
o Convênio com Farmácias.
o Check up anual de saúde.
o Campanha de Vacinação contra Gripe para colaborador, dependentes e ascendentes.
* Alimentação e Refeição
o Refeitório na empresa com café da manhã e almoço sem custo.
o Vale Alimentação mensal.
o Auxílio Refeição por dia (somente em atividades externas).
* Reconhecimento e Valorização
o Remuneração compatível com mercado.
o Bônus anual.
o Prêmio por Meta mensal.
o Quinquênio Adicional por Tempo de Serviço.
o Premiação por Indicação.
o Cesta Família com produtos de alta qualidade (política de assiduidade).
o Variável mensal (somente área de Vendas e conforme regras da política comercial).
* Mobilidade
o Vale transporte (desconto reduzido).
o Estacionamento amplo para Colaboradores.
* Recursos e Equipamentos de Trabalho
o Uniformes e EPI’s (conforme departamento e padronização).
o Ferramentas corporativas (conforme atividade).
* Vantagens para Colaboradores
o Convênio com papelaria.
o Participação em treinamentos e eventos para aprimoramento contínuo em sua área de atuação.
o Compra direta de produtos da Empresa.
o Ambientes de convivência como biblioteca, salão com sala de jogos, quadra e espaço com churrasqueira.
* Celebrações
o Day off de 1 dia de folga no mês do seu aniversário.
o Cestas especiais nas celebrações de Páscoa e Natal.
o Presente de Natal para Filhos (até 10 anos).
o Open house para família na empresa.
o Demais eventos e ações internas em datas comemorativas.

Aqui, você cresce, se desenvolve e é reconhecido!

VemSerAncora

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