Grupo EcoRodovias é uma das maiores empresas de infraestrutura do país, somos mais de 5.000 colaboradores guiados por valores que nos fazem crescer a cada dia.
E para sermos o melhor gestor de infraestrutura rodoviária do Brasil, precisamos dos melhores e mais competentes profissionais, independente da raça, gênero, orientação sexual, idade, religião, etc.
Se você gosta de trabalhar e construir em equipe, age como dono, busca resultados positivos e tem capacidade de engajar pessoas#VemSerEco .
* Assegurar suporte à organização na implementação de programas de gestão de segurança do trabalho e promoção de cultura de prevenção de acidentes e perdas materiais.
* Coordenar e influenciar na organização o cumprimento da legislação vigente, planejando e acompanhando sua aplicação, garantindo a preservação e adequação de toda documentação legal (laudos técnicos, avaliações, fichas de entrega de EPI's, etc.., visando seu correto atendimento e evitando penalizações para a empresa.
* Assessorar a organização na definição de metas e objetivos de segurança do trabalho baseado em indicadores de performance e desempenho pró-ativos e reativos de segurança.
* Coordenar e conduzir o processo de revisão das normas internas de segurança, laudos, pareceres e demais documentos inerentes à área, atualizando-os e apontando eventuais deficiências a fim de alcançar padrões de qualidade e excelência na gestão de riscos e prevenção de perdas.
* Experiência/atuação na area.
* Superior completo em Engenharia ou Arquitetura e Especialização em Segurança do Trabalho. Registro no Conselho de Classe (CREA).
* CNH B com experiência
* Desejável pós-graduação ou especialização.
O que oferecemos:
Assistência Médica
Assistência Odontológica
Vale Alimentação ou Vale Refeição, que pode ser compartilhado entre os dois produtos.
Seguro de Vida, com coberturas de proteção para colaborador e dependentes.
Previdência privada (com contrapartida da empresa de acordo com nível de cargo).
Programa de participação nos resultados (PPR).
Auxílio Home office, para quem irá trabalhar de forma híbrida melhorar o seu ambiente de trabalho e torná-lo ainda mais confortável.
Além do vale-transporte, disponibilizamos veículos fretados em algumas regiões, para deslocamento até os escritórios.
Estacionamento gratuito (de acordo com a região).
Parceriasinstitucionais, para aprimorar seus conhecimentos e até aprender um novo idioma.
Programas e iniciativas de qualidade de vida sem custo, para cuidar da saúde física, mental, social e financeira, como: Wellhub, Vacinação anual contra a Influenza, Psicoterapias on-line para colaboradores e dependentes e Ginástica Laboral.
Benefícios para apoiar as famílias, em suas jornadas de parentalidade, como: Licença Parental, Plataforma Juntos Educação Parental, Programa de Gestantes, Manutenção do Vale Alimentação ou Vale Refeição durante a Licença Parental e Auxílio Creche (idades e valores, de acordo com a região).
Programa Mude Meu Nome, que apoia os trâmites de retificação de nome para pessoas transgênero e custeia todas as despesas do processo.
Programa Tecnologia Assistiva, que apoia a acessibilidade de pessoas com deficiência (de acordo com as premissas do programa e seleção).
Convênio com as instituições SESC ou SESI (de acordo com a sua unidade).
Seguro de assistência funeral para pai e mãe (até 70 anos de idade).
Somos uma das maiores empresas de infraestrutura e de concessão rodoviária do Brasil, atuando desde 1997, com o objetivo de propor soluções rodoviárias eficientes e que, ao mesmo tempo, buscam promover a sustentabilidade e a diversidade dentro e fora do ambiente de trabalho.
Somos formados por um time de unidades de negócios que, desde o primeiro dia, trabalha de forma sustentável, sinérgica, ética e inovadora, encontrando equilíbrio entre as nossas entregas e os compromissos com o meio ambiente em todas as nossas 10 concessões, em 8 estados do Brasil, totalizando mais de 4 mil quilômetros.
E, para entregar esses resultados, entendemos que precisamos dos melhores e mais competentes profissionais, independentemente de raça, gênero, orientação sexual, idade, religião, entre outros aspectos, de norte a sul do país, para que possamos cada vez mais mover o Brasil através das pessoas por onde passamos.
Sendo assim, a diversidade e a inclusão estão diretamente ligadas aos nossos valores, respeitando todas as formas de agir, de pensar e de ser. Investimos em um ambiente de trabalho que tem o propósito de eliminar barreiras, buscando times diversos, de modo que você possa ser a sua melhor versão .
Aqui, desde 2018, contamos com o programaCaminhoparaTodos, que abraça todo o tipo de diversidade e contempla nosso Comitê de Diversidade, atuando em iniciativas, ações e diretrizes que contribuam para a disseminação da cultura voltada para diversidade e inclusão .
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