Analista de Suprimentos PL - Maracanaú
Atividades:
- Analisar solicitações e ordens de compras geradas pelos clientes internos.
- Solicitar cotações e negociar as melhores condições com potenciais fornecedores.
- Elaborar pedido de compras no ERP e/ou contrato quando aplicável.
- Executar follow up para garantir entrega conforme necessidade / solicitação.
- Garantir conformidade entre NF/DANFE versus pedidos emitidos.
- Elaborar relatórios de indicadores da área.
- Participar do processo de formulação estratégica para aquisição de categorias (materiais e serviços) específicas.
- Participar do processo de avaliação de performance dos fornecedores de categorias específicas.
- Observar / seguir políticas de compliance e normas de segurança da CPBR pertinentes à Área.
- Elaborar e acompanhar planejamento de insumos.
**Requisitos**:
- Superior Completo.
- Desejável 3 anos de experiência na área de planejamento.
- Desejável experiência na contratação de serviços
- Inglês avançado será um diferencial
- Pacote Office
**Oferecemos**:
- Plano de saúde.
- Plano odontológico.
- Participação nos Resultados.
- Previdência Privada.
- Seguro de Vida.
- Vale Alimentação.
- Vale Refeição.
- Rota e Vale Transporte
- Modelo híbrido de trabalho
Incentivos:
- Material escolar para crianças de 1o a 5o ano do ensino fundamental
- Kit Natalino
- Brinquedos de Natal para crianças de 0 a 10 anos
- Eventos e brindes em datas comemorativas
- Banco de horas para áreas administrativos
- Turno 3x3 para equipes operacionais (trabalha 3 dias e folga 3 dias)
- Possibilidade de trabalho híbrido para áreas administrativos
Observação: A CANPACK se reserva no direito de alterar a qualquer momento os convênios e incentivos aqui descritos.
- Todas as nossas vagas são marcadas também para pessoas com deficiência (PCD) e/ou reabilitadas no INSS conforme legislação em vigor._
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Decyzje o zatrudnieniu opieraja sie na wzgledach zawodowych, niezaleznie od narodowosci, koloru skóry, religii, wieku, plci, orientacji seksualnej, tozsamosci plciowej, pochodzenia, niepelnosprawnosci lub innego statusu chronionego prawem, chyba ze ewentualne rozróznienie jest wymagane prawem.