No cargo de Auxiliar de Recursos Humanos sua missão será realizar o atendimento aos colaboradores, apoiando em rotinas gerais da área de Medicina do Trabalho. Aqui na SX temos compromissos com a equidade de oportunidades para todas as pessoas. Valorizamos as diferenças e temos um ambiente onde todos e todas são mais que bem-vindos, por isso buscamos diversidade em identidade de gênero, idade, cor e etnia, orientação afetivo-sexual, origem, pessoas com deficiência e entre outras diversidades, pois entendemos que todas as pessoas devem sonhar, crescer e realizar. Para te ajudar a entender este desafio, aqui estão algumas responsabilidades: - Auxiliar nas demandas administrativas do ambulatório e atendimento da recepção da saúde ocupacional - Auxiliar no arquivamento da documentação do SESMT - Auxiliar na organização das agendas médicas - Dar suporte ao coordenador frente às demandas do SESMT corporativo, garantindo a qualidade e padronização dos processos do SESMT nos sites locais. - Realizar a pesquisa ao site do INSS, dos CNPJ´s da empresa, para averiguar possíveis alterações nos benefícios publicados. - Dar suporte e acompanhar as ações de auditoria do SESMT corporativo nos sites locais Para esta oportunidade é necessário: - Vaga exclusiva para Pessoa com Deficiência; - Ensino Médio completo; - Desejável Ensino Superior nos cursos de Administração, Gestão de RH e áreas afins; - Tenha no mínimo 06 meses de tempo de empresa ou movimentação de cargo; - Não tenha medida disciplinar (advertência e/ou suspensão) contados dos últimos 3 meses fechados (março e abril, maio), devendo permanecer elegível (sem advertência e/ou suspensão) até a data de assumir o cargo; - Não tenha registro de BACEN procedente contados dos últimos 3 meses fechados (março e abril, maio), devendo permanecer elegível (sem registro de BACEN) até a data de assumir o cargo; - Não tenha faltas injustificadas contados dos últimos 3 meses fechados (março e abril, maio), devendo permanecer elegível (não possuir faltas injustificadas) até a data de assumir o cargo; - Tenha no máximo 2 atestados limitados em um total de até 5 dias, contados dos últimos 3 meses fechados (março e abril, maio), devendo permanecer elegível até a data de assumir o cargo; - Não esteja de férias durante as etapas do processo seletivo (etapas de entrevistas coletivas/individuais). - O colaborador deve estar de acordo com os requisitos até a data de assumir o novo cargo; - Disponibilidade para trabalhar de forma presencial no site do Rio de Janeiro; - Desejável conhecimento no sistema Senior; - Conhecimento intermediário em pacote office (Excel, Word e Power point); - Identificar-se com rotinas em área administrativa; Escolaridade Mínima: Ensino Médio (2º Grau)