Descrição da vaga
A C&A é muito eu
E trabalha para você ser muito você em todos os momentos, começando pela sua carreira
Referência no varejo de moda, a C&A se orgulha de ter mais de 14 mil pessoas atuando em suas operações no Brasil para oferecer a melhor experiência para nossas clientes
Trabalhar na C&A é fazer parte de um
ambiente inovador
e
divertido
, que estimula o desenvolvimento profissional em todas as fases da carreira.
Aqui você pode ser quem é O
respeito
às pessoas e à
diversidade
fazem parte dos nossos valores.
Enxergamos a moda como uma plataforma de expressão e de como as pessoas se conectam.
Queremos fazer uma moda com impacto positivo, o que nos torna únicos. Nossa cultura acredita no valor e na riqueza das diferenças. Somos uma multinacional com alma brasileira.
Curta nossa página de carreira no Linkedin para saber mais sobre nosso dia-a-dia
Se você se identifica com a C&A e procura uma empresa, acima de tudo, apaixonada por pessoas,
#VemPraCeA
atuar como:
Responsabilidades e atribuições
Responsabilidades e Atribuições
* Acompanhar diariamente a operação com base nos indicadores do setor, garantindo o cumprimento dos processos operacionais, o atingimento das metas diárias e um bom clima de trabalho na equipe;
* Elaborar junto ao supervisor um plano de trabalho diário de acordo com cenário operacional pautado em pessoas e processos, garantindo assim a otimização dos recursos e cumprimento das metas diárias;
* Trabalhar de forma integrada com supervisão e administrativo, reportando a supervisão qualquer desvio, contribuindo assim para tomada de decisão e bom andamento da operação;
* Conhecer, acompanhar e demonstrar responsabilidade diante dos resultados do setor;
* Conhecer, entender e replicar as informações contidas nos indicadores (KPI's) da logística e da companhia (nível operacional);
* Conhecer e expressar nossa cultura, valores, competências e aspirações em seu comportamento diário, apoiando nas ações de engajamento com a equipe;
* Estabelecer uma comunicação de qualidade e bom relacionamento com a equipe interna, externa e terceiros, transmitindo conhecimento e orientações pertinentes para todos;
* Trabalhar de maneira integrada com as demais áreas do CD e terceiros, atuando junto na resolução dos problemas;
* Garantir junto à equipe a organização da área, dos insumos/materiais e alocação correta dos recursos;
* Orientar quanto ao cumprimento dos procedimentos de segurança;
* Na ausência dos supervisores, ser responsável pela abertura e fechamento do CD;
* Participar e estimular a equipe nas atividades complementares;
* Apoiar na construção da Avaliação de Desempenho operacional junto à Supervisão;
* Apoiar ativamente nas ações de engajamento com a equipe, sendo um agente da nossa cultura e estimulando um clima positivo e colaborativo;
* Participar da construção de treinamentos, setoriais e dinâmicas do setor;
* Acompanhar as auditorias de processos;
* Acompanhar as atividades executadas por prestadores de serviços do seu setor e sinalizar divergências.
Requisitos e qualificações
Quais são os requisitos esperados?
* Experiência em acompanhamento de equipes e processos logísticos;
* Ensino médio completo;
* Ensino Superior Cursando- Bacharel ou Tecnólogo em Ciências Exatas ou Administração (desejável);
* Pacote Office intermediário.
Informações adicionais
* Assistência Médica e Odontológica (Titular e Dependentes);
* Cartão farmácia com desconto em Folha;
* Programa de Desenvolvimento;
* Bônus anual;
* Estacionamento ou VT (Local de trabalho: Rua Tancredo Neves 119 - Condominio Morton - Navegantes)
* Restaurante Interno;
* Férias Semestrais;
* Day Off no mês do aniversário;
* Programa Baby C&A;
* Gympass;
* Desconto em compras nas lojas C&A.
Etapas do processo
* Etapa 1: Cadastro1Cadastro
* Etapa 2: Entrevista C&A | Atração e Inclusão2Entrevista C&A | Atração e Inclusão
* Etapa 3: Entrevista C&A | Liderança3Entrevista C&A | Liderança
* Etapa 4: Contratação4Contratação
Nossa História
A C&A é uma das maiores redes de varejo de moda no mundo. De origem holandesa, foi fundada em 1841 pelos irmãos Clemens e August, cuja união das iniciais de seus nomes resultou na marca C&A.
Nessa trajetória de sucesso, em 1976 foi inaugurada a primeira loja no Brasil, no Shopping Ibirapuera, em São Paulo. Atualmente, a C&A está presente em todos os estados do território nacional com mais de 330 lojas. Claro que, desde a sua primeira unidade, muita coisa mudou, mas a filosofia de trabalho continua a mesma: entendemos as pessoas, suas necessidades, evoluções, sua relação com a moda e as tendências, e traduzimos isso em uma experiência vibrante e completa. Esse é o nosso jeito de criar combinações para impulsionar e inspirar o pertencimento de cada pessoa.
A gente se encontra na C&A
Por aqui, acreditamos que nós podemos impactar positivamente as pessoas para que sejam o que desejam ser por meio da moda. Cada associada e associado traz consigo a alegria, a vibração e a energia para transformar o varejo e a moda no Brasil.
Somos muitos e únicos, cada um trabalhando para dar vida ao nosso propósito.
Além disso, há experiências que só a C&A pode oferecer: ambiente leve, informal e divertido; valores e compromissos inegociáveis para a sociedade; desenvolvimento profissional no varejo; e conexão com uma marca de renome e que entrega resultados consistentes.
Nós vestimos as mudanças Esse é o nosso DNA