Quem somos O Grupo Batista é uma empresa capixaba que cresce de forma sólida e consistente desde 2007. Atuamos na representação e distribuição de grandes marcas reconhecidas nacionalmente, como Nestlé, Red Bull, Nivea, BIC, Cepêra, entre outras. Nossa trajetória é construída por meio de parcerias duradouras, foco em resultados, melhoria contínua e valorização das pessoas. Acreditamos que o desenvolvimento profissional acontece em ambientes colaborativos, com espaço para aprendizado, autonomia e crescimento. Se você busca fazer parte de uma empresa em constante evolução, onde seu trabalho gera impacto real, venha crescer com a gente. Sobre a oportunidade Buscamos um(a) Coordenador(a) de Logística (PJ) para liderar as operações de armazenagem e transporte, garantindo eficiência dos processos, controle de estoque, integração entre áreas e alta performance operacional, com foco em redução de custos, qualidade nas entregas e otimização contínua. Principais atividades · Indicadores e Performance: Estruturar e acompanhar KPIs logísticos (Pedido Perfeito, acuracidade, custos e ciclo do pedido), monitorando prazos, qualidade e erros. · Gestão de Processos: Identificar gargalos, analisar causas-raiz e implementar planos de ação para melhoria contínua. · Estratégia de Estoque: Definir políticas de armazenagem e movimentação com base em giro e criticidade, evitando rupturas e excessos. · Controle e Acuracidade: Garantir integridade do estoque por meio de inventários cíclicos, classificação de ativos e gestão de validade, reduzindo perdas. · Integração e Planejamento: Atuar em sinergia com Compras e Comercial, contribuindo para o planejamento de demanda e equilíbrio dos níveis de estoque. · Operação e Layout: Otimizar organização física e fluxos do armazém, aumentando produtividade e reduzindo tempo de movimentação. · Tecnologia e Inovação: Utilizar sistemas de gestão e buscar soluções para rastreabilidade, automação e eficiência operacional. · Logística de Transporte: Planejar rotas, reduzir custos e gerenciar transportadoras ou frota, garantindo cumprimento de SLAs. · Gestão de Pessoas: Liderar, treinar e acompanhar equipes, promovendo alta performance e segurança operacional. Requisitos e qualificações Formação superior completa. Experiência na função. Competências técnicas: análise de estatísticas, avaliações de mercado, gestão de equipe. Competências estratégicas e de relacionamento interpessoal. Atenção em detalhes, poder de negociação, agilidade e resiliência e capacidade planejamento. Capacidade de trabalhar em equipe e criatividade.