Quer mover a sua carreira na Motiva?A Motiva é o lugar certo para o seu talento, na qual você pode escolher o caminho que deseja seguir juntamente com uma empresa que promove a melhoria da qualidade de vida das pessoas por meio da mobilidade. Nos comprometemos em construir uma cultura cada vez mais diversa e valorizamos a inclusão de todas as pessoas independente de cor, etnia, religião, idade, identidade de gênero, orientação sexual ou deficiência, promovendo um ambiente inclusivo e com equidade de oportunidades.Responsabilidades e atribuiçõesRealizar os estudos e orçamentos dos investimentos e novos negócios, através do desenvolvimento, entendimento e análise crítica dos entregáveis Realizar avaliações de viabilidade econômicofinanceiras de soluções e projetos, através do desenvolvimento, entendimento e análise crítica dos entregáveis Elaborar o planejamento plurianual das concessionárias (quinquenal) além do levantamento das necessidades de investimentos (contratuais e não contratuais) e da elaboração/ atualização de orçamento das obras não contratadas. Analisar os impactos financeiros gerados pelas mudanças de projeto (MP), serviços não previstos (NP) e reivindicação de despesas (RD) dos empreendimentos, através da análise técnica na verificação dos quantitativos, preços novos e aderência ao contrato. Desenvolver junto às Unidades de Negócio/ Divisões as negociações relativas a engenharia de custos junto ao Poder Concedente, através do entendimento e analise crítica dos orçamentos dos investimentos e elaboração das respostas e justificativas técnicas, quando necessário, ou com a participação em reuniões técnicas com as Agências. Atuar de forma integrada com as demais áreas da Motiva Rodovias, visando a integração de competências, em busca das alternativas de projetos que geram valor ao negócio, desenvolvendo a estruturação das engenharias de valores através da análise crítica das lições registradas além de contribuir com a identificação e registro. Atuar de forma integrada com Suprimentos, acompanhando os resultados das solicitações com o objetivo de trazer aos projetos em estudo a solução mais econômica. Aprimorar seus conhecimentos sobre seu ambiente de atuação, pesquisando e avaliando cenários e tendências, inclusive de produtos e soluções construtivas de engenharia rodoviária a fim de fomentar a melhoria contínua dos processos. Este colaborador também é responsável por desempenhar função de compliance e antissuborno, considerando que a posição e área que está alocado representam o risco de compliance e suborno maior do que baixo e as atividades sob seu controle integram o sistema de gestão de compliance e antissuborno no Grupo Motiva, conforme norma ABNT NBR ISO37301 e ISO37001. É requerido que o colaborador preencha as declarações obrigatórias e realize os treinamentos específicos atribuídos pelo Grupo Motiva com base em suas atividades desempenhadas.Requisitos e qualificaçõesO que esperamos de você: Graduação Completa em Engenharia Civil; Domínio de ferramentas de orçamento como Excel avançado, Autocad, MS Project; Experiência em orçamento de obras de infraestrutura rodoviária ou obras pesadas; Interface com áreas técnicas, suprimentos e planejamento; Conhecimento em tabelas públicas: Sicro, Sinapi, DER/SP; Familiaridade com análise e elaboração de aditivos contratuais; Disponibilidade para atuar presencialmente 3x em Jundiaí/SPVocê se destaca, se tiver: Desejável vivência com Compor 90 e SAP; Conhecimento em modelagem BIM (para extração de quantitativos e simulações de custo).Informações adicionaisAo entrar para o nosso time integrado, você fará parte de uma empresa presente em 13 estados do país e que movimenta milhares de pessoas diariamente ao oferecer mobilidade de forma íntegra e que gera impacto positivo na sociedade. Aqui, você encontrará diversos benefícios para apoiar o seu desenvolvimento e dar mais movimento para a sua carreira.Confira os benefícios que oferecemos: Assistência Médica-Hospitalar; Assistência Odontológica; Seguro de Vida; Vale Refeição ou Alimentação; Vale Transporte ou Estacionamento no local; Wellhub (Gympass); Day off aniversário (Folga); Política de flexibilidade na jornada de trabalho, e muito mais