Job description
Desenvolver e implementar programas de saúde ocupacional, avaliar a capacidade laboral dos trabalhadores, identificar riscos ocupacionais e emitir pareceres médicos, atuando na realização de perícias, homologação de atestados e emissão de Atestado de Saúde Ocupacional (ASO), assegurando conformidade com normas e legislações vigentes.
Main responsibilities
* Emitir pareceres técnicos sobre a aptidão dos trabalhadores para o exercício de suas atividades, considerando riscos ocupacionais e impactos na saúde.
* Orientar e acompanhar afastamentos e retornos ao trabalho de trabalhadores com doenças ocupacionais ou outros problemas de saúde, garantindo adequada reabilitação e readaptação funcional quando necessário.
* Responder tecnicamente pelo ambulatório da empresa perante os órgãos reguladores, assegurando conformidade com as exigências normativas.
* Realizar avaliações de saúde ocupacional dos trabalhadores, incluindo exames admissionais, periódicos, de retorno ao trabalho, de mudança de risco e demissionais, conforme normativas vigentes.
* Analisar a capacidade laborativa dos trabalhadores, considerando a compatibilidade entre eventuais condições de saúde e as exigências cognitivas, emocionais e físicas das funções desempenhadas.
* Desenvolver, implementar e acompanhar o Programa de Conservação Auditiva (PCA) e o Programa de Proteção Respiratória (PPR), garantindo a prevenção de danos à saúde dos trabalhadores expostos a agentes físicos, químicos, biológicos, ergonômicos e de acidentes.
* Identificar e avaliar riscos ocupacionais nos ambientes de trabalho, propondo medidas preventivas e corretivas para reduzir a exposição a agentes nocivos.
* Desenvolver e implementar programas de saúde ocupacional, como o Programa de Controle Médico de Saúde Ocupacional (PCMSO), visando a prevenção de doenças e promoção da saúde no ambiente de trabalho.
* Acompanhar e prestar suporte ao funcionário vítima de acidente de trabalho até sua plena recuperação.
* Prestar orientações e treinamentos sobre saúde ocupacional, ergonomia, primeiros socorros e boas práticas para a promoção da saúde no trabalho.
* Acompanhar e investigar acidentes de trabalho, identificando causas e propondo medidas preventivas para evitar recorrências.
* Realizar atendimentos ocupacionais, avaliando atestados, exames e documentação clínica apresentada pelos trabalhadores, com emissão de parecer técnico conclusivo sobre a capacidade laborativa.
* Homologar atestados médicos, avaliando sua legitimidade, coerência clínica e compatibilidade com a função exercida, respeitando critérios técnicos e legais.
* Emitir laudos e pareceres médicos para subsidiar processos administrativos internos, encaminhamentos ao INSS, concessão de afastamentos ou acompanhamento de readaptações funcionais.
Requirements and skills
Requisitos da Vaga
(Todos os requisitos deverão estar descritos no currículo)
* Ensino Superior Completo em Medicina com Pós-graduação em Medicina do Trabalho;
* Registro ativo no CRM e RQE em Medicina do Trabalho;
* Disponibilidade para atuar na cidade de Goiânia-GO.
[Desejáveis] Conhecimentos e/ou Experiências
* CNH Categoria "B";
* Experiência em perícias médicas administrativas e/ou judiciais.
Additional information
Nº de Identificação do Processo Seletivo:
* 9019295/2025
Etapas do processo seletivo:
* Etapa – Análise Curricular
* Etapa – Avaliação Com o Gestor
*A critério da GERHC as etapas de seleção poderão ser incluídas ou suprimidas.
Informações de contratação:
* Local de Trabalho:CAT GOIÂNIA-Avenida Anhanguera, 5440, Goiânia - Goiás
* Vaga (s): 8
* Carga Horária Prevista: 20 horas
* Escala de Trabalho: Matutino: 8h00min às 12h00min ou Vespertino: 13h00min às 17h00min.
* Remuneração: 10.678,00
* Contrato de trabalho: Determinado de 12 meses.
Nossos principais benefícios:
* Plano de Saúde (coparticipação);
* Vale Alimentação e/ou Refeição (Ifood);
* PPR (Programa de Participação nos Resultados);
* Plano de Desenvolvimento Individual (PDI);
* Clube de Descontos;
* Telemedicina;
* Bolsa de Estudos;
* Vale Transporte;
* Seguro de Vida;
* Incentivos Educacionais;
* Universidade Corporativa;
* Apoio Psicológico;
* GymPass (WellHub);
* Ações de Saúde e Qualidade de Vida;
* Descontos em Serviços prestados pelo SESI e SENAI – GO;
* Benefícios da associação de empregados.
*Os empregados contratados em regime horista com jornada igual ou inferior a 30 horas semanais, bem como aqueles contratado nos termos do art.443,§3°daCLT(intermitente),não fazemjusaosbenefíciosde planodesaúde e bolsadeestudos.
*Colaboradores contratados em regime de trabalho horista, receberão o valor do benefício do Vale Alimentação/Refeição, conforme o quantitativo de horas efetivamente realizadas/trabalhadas.
*Em se tratando de contrato de trabalho sob regime horista, a carga horária semanal prevista poderá variar por mais ou para menos conforme programação de turmas ou demandas.
Inscrições:
Inscrições até:
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