Elaborar estratégias para alavancar resultados; Treinamento e desenvolvimento de equipe; Organização de loja; Análise de indicadores de resultados; Acompanhamento de equipe e clientes. Ter conhecimento do mercado varejista; Gestão de pessoas; Organizado e com visão sistemica. Requisitos mínimos: Facilidade em análise de números e indicadores; Perfil de Liderança; Comprometido e focado em resultados; Pro ativo; Facilidade em se comunicar; Facilidade em lidar e solucionar problemas; Conhecimento e gosto pela moda. Formação Acadêmica: Não informado Salário: A combinar Cargo: Gerente de loja Empresa: GESTIONE Treinamento em desenvolvimento profissional e gerencial. Ramo: Recursos Humanos/ Recrutamento e seleção (FB)