Job description
Realizar atividades na área de Saúde e Segurança, ministrando treinamentos e consultorias em Normas Regulamentadoras, realizando diagnóstico da situação de Saúde e Segurança no Trabalho, identificando e classificando a presença de agentes de riscos, elaborando Pareceres Técnicos e atuando no desenvolvimento de ações educativas e preventivas da área.
Main responsibilities
Apoiar nas atividades da gerência de Segurança do Trabalho;
Realizar liberações técnicas de serviços e atividades com riscos;
Conduzir inspeções de segurança nas frentes de trabalho;
Auxiliar na conformidade com requisitos legais e na elaboração de documentos técnicos de SSO;
Avaliar e acompanhar documentos legais de contratadas, como PGR;
Participar da análise de riscos das atividades executadas durante uma parada de manutenção;
Realizar liberações de trabalho em altura e espaços confinados;
Avaliar condições de segurança de veículos e máquinas operacionais;
Elaborar projetos, orientar e acompanhar as ações no atendimento às normas de SSMA;
Promover a elaboração, revisão e implantação de instruções de trabalho e ferramentas de gestão de saúde, segurança e meio ambiente;
Realizar consultorias na área de Saúde e Segurança do Trabalho e Meio Ambiente;
Ministrar treinamentos e capacitações nas áreas de Saúde e Segurança do Trabalho e Normas Regulamentadoras;
Garantir segurança, higiene e proteção ambiental nas situações de ensino-aprendizagem;
Realizar registros burocráticos e de acompanhamento pedagógico;
Elaborar e aplicar métodos de avaliação do processo ensino-aprendizagem;
Participar da implantação de Sistema de Gestão de Segurança, Meio Ambiente e Saúde Ocupacional;
Participar da elaboração e acompanhamento dos programas de segurança: PPRA – Programa de Prevenção de Riscos Ambientais, PE – Plano de Emergências, PPCI - Programa de Prevenção a Incêndios etc.
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Avaliar indicadores de saúde, segurança e meio ambiente, divulgando resultados e propondo medidas para correção de desvios;
Atuar nas investigações de acidentes do trabalho, doenças relacionadas ou não ao trabalho e acidentes ambientais;
Planejar e realizar auditorias e inspeções de áreas de trabalho;
Elaborar e acompanhar o status dos planos de ação dos itens levantados nas inspeções e auditorias comportamentais, para assegurar o atendimento de requisitos legais de segurança do trabalho e meio ambiente;
Acompanhar a validade e os serviços de manutenção e recarga de equipamento de combate a incêndio (extintores);
Promover campanhas de saúde, segurança e meio ambiente para empregados operacionais e lideranças;
Realizar treinamentos, promovendo a disseminação da cultura de SSMA entre os colaboradores e lideranças da empresa;
Atender incidentes, acompanhando e controlando a evolução de Planos de Ação para o tratamento de não conformidades da gestão de saúde, segurança e meio ambiente;
Promover e divulgar as Boas Práticas e Melhorias operacionais de saúde, segurança e meio ambiente;
Elaborar e acompanhar a execução do Plano de Gerenciamento de Resíduos e Tratamento de Efluentes gerados pela empresa;
Realizar o levantamento de condições ambientais para a elaboração de estudos e análises preliminares de trabalho e de riscos para liberação de atividades críticas;
Interpretar requisitos legais, técnicos e institucionais;
Executar atividades de coleta, seleção e tratamento de dados;
Realizar o controle de processos e documentos em geral;
Redigir textos e documentos relacionados à sua área de atuação;
Executar outras atividades correlacionadas e/ou compatíveis com a função.
Requirements and skills
Requisitos da Vaga
Curso Técnico em Segurança do Trabalho completo, com registro ativo no MTE;
Carteira Nacional de Habilitação – categoria B;
Disponibilidade para atuação presencial em Alto Horizonte – GO.
Conhecimentos Específicos (Desejáveis)
Conhecimento sobre rotinas de segurança em ambientes como: Montagem ou desmontagem industrial; Obras civis; Mineração e plantas pirometalúrgicas ou hidrometalúrgicas;
Familiaridade com inspeções de segurança em plantas de mineração;
Conhecimento intermediário em pacote Office (Excel, Word e Outlook);
NRs de Segurança do Trabalho, Laudos e Programas de SST (LTCAT, PPRA, PCMSO, PCMAT, Laudos de Insalubridade e Periculosidade etc), Curso de capacitação na NR 35 (em caso de atuação em cursos de Trabalho em Altura) Curso de capacitação na NR 33 (em caso de atuação em cursos de espaço confinado).
Especificação de Equipamentos de Proteção Individual (EPI) e Coletiva (EPC), Informática Básica (Pacote Office), Técnicas de Atendimento.
Additional information
No de Identificação do Processo Seletivo:
9802756/2025 SESI Minaçu
Etapas do processo seletivo:
Etapa – Análise Curricular
Etapa – Avaliação Com o Gestor
Etapa - Homologação
*A critério da GERHC, poderão ser criadas ou suprimidas etapas neste processo seletivo.
Informações de contratação:
Locais de Trabalho: Minaçu-GO
Vaga (s): 1
Escala de Trabalho: 07h00 às 19h00 / 19h00 às 07h00 (escala de 4x4)
Remuneração: R$5.885,00
Contrato de trabalho:
45 dias
Nossos principais benefícios:
Plano de Saúde: Coparticipação
Vale Alimentação e/ou Refeição: Ifood
Programa de Participação nos Resultados (PPR)
Plano de Desenvolvimento Individual (PDI)
Clube de Descontos
Telemedicina
Bolsa de Estudos
Vale Transporte
Seguro de Vida
Incentivos Educacionais
Universidade Corporativa
Apoio Psicológico
GymPass (WellHub)
Ações de Saúde e Qualidade de Vida
Descontos em Serviços: SESI e SENAI – GO
Benefícios da Associação de Empregados
*Empregados contratados em regime horista com jornada semanal igual ou inferior a 30 horas, assim como aqueles contratados na modalidade de trabalho intermitente, conforme o §3o do art. 443 da CLT, não têm direito ao benefício de plano de saúde.
Da mesma forma, os empregados horistas com jornada igual ou inferior a 20 horas semanais e os contratados em regime intermitente também não têm direito ao benefício de bolsa de estudos.
*Colaboradores contratados em regime de trabalho horista receberão o benefício de Vale Alimentação/Refeição conforme o quantitativo de horas efetivamente trabalhadas.
Para aqueles cuja carga horária semanal seja igual ou inferior a 20 horas, ou 100 horas mensais será concedido metadedo benefício.
*Em se tratando de contrato de trabalho sob regime horista, a carga horária semanal prevista poderá variar por mais ou para menos conforme programação de turmas ou demandas.
Inscrições:
Inscrições até: 08/09/2025 (Segunda-feira)
Acesse nosso Regulamento de Processo Seletivo e compreenda as normas e procedimentos de seleção da nossa Instituição.
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