Sobre o Cargo
Este cargo é responsável por conectar as rotinas de RH e Departamento Pessoal às soluções por meio de integrações robustas, especialmente com sistemas ERP Senior e TOTVS.
Atividades Principais
* Projetar, desenvolver e manter integrações entre ERPs Senior e TOTVS e as aplicações internas (APIs REST/SOAP, ETL, arquivos, triggers de BD, etc.).
* Mapear e entender processos de RH/DP para garantir aderência funcional.
* Modelar dados e criar consultas/rotinas SQL que suportem altos volumes transacionais.
* Colaborar com times de Produto, QA e Suporte, participando de daily, refinamentos e revisões de sprint.
* Monitorar integrações em produção, investigar incidentes e propor melhorias de performance e segurança.
* Documentar fluxos, contratos de API e políticas de versionamento para garantir manutenibilidade.
Requisitos Essenciais
* Experiência em integrações de ERP com foco em Senior e/ou TOTVS.
* Sólidos conhecimentos de APIs REST/SOAP, JSON/XML, mensageria e integrações por arquivos.
* SQL avançado (procedures, funções, tuning).
* Versionamento em Git e práticas de CI/CD.
Desejáveis
* Domínio de processos de RH/DP.
* Boa comunicação para trabalhar em times multifuncionais e com stakeholders de negócio.
* Vivência com ETL ou plataformas iPaaS.
* Conhecimento de segurança em integrações.
* Experiência em ambientes cloud e automação IaC.
* Inglês para leitura de documentação técnica.