Suas Responsabilidades
Planejar, coordenar e executar ações de Trade Marketing, com foco em feiras, eventos, pontos de venda, parceiros e rede de distribuidores;
Liderar a organização e execução de feiras e eventos corporativos, incluindo planejamento, logística, materiais, fornecedores e interface com a equipe comercial;
Desenvolver e implementar estratégias de merchandising e comunicação no ponto de venda, assegurando consistência de marca e suporte às vendas;
Atuar na gestão de Relações Públicas, incluindo interface com imprensa, agências, parceiros institucionais e comunicação corporativa;
Apoiar diretamente a equipe de vendas com ações de sales enablement, garantindo alinhamento entre marketing e objetivos comerciais;
Gerenciar fornecedores, parceiros e prestadores de serviço, incluindo cotações, contratos, prazos e controle orçamentário;
Acompanhar indicadores de desempenho das ações de trade marketing e eventos, produzindo relatórios e insights para otimização contínua;
Utilizar sistemas internos (incluindo SAP) para controle de processos, pedidos, pagamentos e gestão administrativa das ações de marketing.
Suas Qualificações
Ensino Superior Completo, preferencialmente em Marketing, Design, Publicidade, Comunicação Social ou áreas correlatas;
Pós-Graduação e/ou MBA nas áreas correlatas;
Idioma Inglês e Espanhol intermediários;
Experiência prévia em Trade Marketing, eventos, feiras ou comunicação B2B;
Experiência no relacionamento com fornecedores e parceiros;
Conhecimento em SAP e ferramentas de marketing digita;l
Noções de estética e direção de arte aplicadas no segmento industrial;
Experiência anterior em comunicação e marketing, preferencialmente em empresas do setor industrial ou B2B;
Organização;
Facilidade de comunicação e trabalho colaborativo com equipes.
O que nós oferecemos
Benefícios Padrão, Por Adesão, Incluindo
Alimentação – restaurante próprio (com coparticipação);
Transporte – fretado (com coparticipação);
Plano de Saúde – Unimed REGIONAL (titular e dependentes* – 70% empresa e 30% funcionário) *filhos até 18 anos de idade;
Serviço Odontológico Externo e Interno (com coparticipação mediante uso);
Convênio com farmácia (com desconto em folha de pagamento mensal, conforme aquisição);
Convênio com Emergência Médica (área protegida empresa – sem custo);
Seguro de Vida em grupo ou escalonado (com coparticipação);
Previdência privada VGBL e PGBL (conforme política e plano empresa);
Resgate Sul área protegida domiciliar – perímetro urbano e na cidade de Caxias do Sul (com coparticipação);
Programa de Idiomas e Educação (conforme política);
Associação de Funcionários (com coparticipação);
Ginástica laboral (sem custo);
Presenteísmo – Cesta Básica Mensal (conforme política);
PPR (conforme política);
Wellhub (antigo gympass).
Ficou interessado na vaga e ainda tem dúvidas? Teremos todo o gosto em ajudá-lo.
Show more Show less