Estamos em busca de uma pessoa para atuar como Gerente de Governança de TI e Produtos, responsável por estruturar, integrar e evoluir os mecanismos de governança, risco, controles e acompanhamento executivo da Diretoria de Tecnologia e Produtos do Efí Bank. Essa posição tem papel central na sustentação da operação em ambiente regulado (S4), garantindo aderência regulatória, previsibilidade de execução, disciplina de gestão e integração entre as frentes de Produto, Tecnologia, Risco, Compliance e Negócio.
O escopo vai além da segunda linha tradicional, atuando também na governança do portfólio, planejamento e performance da diretoria, promovendo uma visão executiva consolidada e orientada à tomada de decisão.
🎯Quais serão suas principais atividades?Governança de Tecnologia, Riscos e Controles
* Estruturar e evoluir os processos de governança de TI, gestão de riscos tecnológicos e controles internos;
* Garantir aderência a normas e regulamentações (BCB 219/22, LGPD, ISO 27001, PCI-DSS e demais normativos aplicáveis);
* Atuar como principal ponto de contato para auditorias internas, externas e inspeções regulatórias, garantindo rastreabilidade, evidências e planos de ação;
* Estruturar e acompanhar processos de gestão de acessos, segregação de funções e controles preventivos;
* Definir e evoluir políticas, normas e padrões de tecnologia, alinhados a frameworks como COBIT, ITIL e ISO;
* Estruturar os processos de gestão de mudanças, releases e incidentes críticos;
* Liderar iniciativas de continuidade de negócios (PCN/BCP/DRP) e testes de resiliência operacional;
* Atuar como interface entre tecnologia, segurança, compliance, jurídico e regulatório.
Governança de Portfólio e Execução
* Estruturar e operar os mecanismos de governança do portfólio estratégico da diretoria;
* Acompanhar projetos estratégicos de Produto e Tecnologia, garantindo visibilidade executiva e antecipação de riscos;
* Estruturar e operar ritos de priorização entre Produto e Engenharia;
* Organizar e conduzir o comitês, garantindo qualidade de decisão e alinhamento executivo;
* Consolidar a visão executiva do portfolio de iniciativas da diretoria.
Planejamento e Performance da Diretoria
* Consolidar e acompanhar os OKRs da diretoria, garantindo alinhamento entre estratégia e execução;
* Estruturar e operar o modelo de reporting executivo consolidado de Produto e Tecnologia;
* Definir e acompanhar indicadores (KPIs e KRIs) de performance, risco e execução;
* Organizar cadências de acompanhamento de resultados e ritos de gestão da diretoria;
* Apoiar a construção de uma cultura orientada a dados, previsibilidade e accountability.
Cultura e Desenvolvimento
* Promover a cultura de governança, risco e segurança da informação em toda a organização;
* Desenvolver o time, promovendo especialização técnica e evolução contínua;
* Atuar como agente de integração entre áreas, garantindo fluidez e colaboração.
* Graduação em Sistemas de Informação, Engenharia, Administração, Direito, Auditoria, Segurança da Informação ou áreas correlatas;
* Pós-graduação ou MBA em Gestão de Riscos, Segurança da Informação, Governança de TI, Gestão ou áreas correlatas (desejável).
* Experiência sólida em governança de TI, gestão de riscos, controles internos ou auditoria técnica;
* Vivência em ambientes regulados, preferencialmente instituições financeiras reguladas pelo Bacen;
* Experiência em auditorias, inspeções regulatórias e gestão de planos de ação;
* Experiência na estruturação de processos, governança e acompanhamento executivo;
* Capacidade de articulação entre áreas técnicas e de negócio.
Habilidades técnicas
* Conhecimento em frameworks de governança de TI: COBIT, ITIL, ISO/IEC 27001, NIST, PCI-DSS;
* Domínio da Resolução BCB 219/22 e familiaridade com demais normativos do CMN/BCB;
* Experiência comgestão de acessos, change management, incidentes e continuidade;
* Capacidade de estruturar planos de ação, trilhas de auditoria e evidências regulatórias;
* Familiaridade com ambientes em nuvem (preferencialmente AWS);
* Experiência comferramentas de GRC, ITSM, IAM e auditoria;
* Conhecimento emclassificação e proteção de dados (LGPD) é desejável;
* Capacidade de estruturar governança em ambientes ágeis, equilibrando autonomia dos times com visibilidade executiva e previsibilidade de entrega.
Nível da vaga: GerenteConheça nossos benefícios! 🧡
🩺Plano de saúde coparticipativo para colaboradores e dependentes;
🩺Clude Saúde: atendimento médico digital e outras soluções de saúde de forma online;
🦷Plano odontológico coparticipativo, para colaboradores e dependentes;
🍽️Vale-alimentação no valor de R$ 1.000,00 mensais e Vale-refeição no valor de R$ 35,54 por dia útil, ambos no Cartão Eva Card de benefícios flexíveis.
🏋🏻Wellhub (Gympass): Plataforma corporativa de atividade física, com foco na qualidade de vida e bem-estar, que permite acesso a academias e estúdios parceiros para colaboradores e dependentes;
🏠Auxílio home-office de R$ 140,00 mensais;
🖥️Infraestrutura para trabalho;
📚Universidade Corporativa;
📚Bolsa de estudospara colaboradores e dependentes, conforme política da empresa;
📚Bolsa de idiomaspara colaboradores, conforme política da empresa;
👶🏻Licença maternidade estendida de 7 meses e licença paternidade estendida de 30 dias, acolhendo também mães e pais adotivos;
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