A IEST foi fundada em São Paulo em 2012. Prestamos diversos serviços profissionais para empresas multinacionais chinesas no Brasil, através de um atendimento de EXCELÊNCIA aos nossos clientes. Atualmente, a IEST está em plena expansão dos negócios e a cada dia estamos performando positivamente e crescimento no mercado. Em vista deste cenário crescente, estamos trabalhando para um de nossos clientes do segmento de construção, a posição de Gerente de Contratos
Atividades:
- Fornece respostas a licitações, propostas e negociações contratuais.
- Prepara pedidos de propostas para distribuição aos fornecedores. - Desenvolve um conjunto de contratos padrão para a empresa.
- Analisa todos os requisitos e disposições em contratos, incluindo termos e condições, para garantir conformidade com todas as leis e regulamentos e políticas e procedimentos da empresa.
- Assegura que os contratos sejam executados de acordo com as diretrizes corporativas. - Realiza pesquisas antes de redigir contratos.
- Audita os contratos existentes e supervisiona as modificações contratuais.
- Analisa o risco de um contrato para o negócio.
- Visita os sites dos clientes e se reúne com os parceiros de negócios.
- Acompanha o desempenho de cada contrato assinado.
- Garante que os objetivos de negócios sejam alcançados pela implementação do contrato.
- Treina e supervisiona outros profissionais contratados.
- Comunica implementações de contrato aos subordinados.
- Mantém uma base de dados informática para o sistema de gestão de contratos da empresa.
- Realiza análises de novas leis, regulamentos e tendências contratuais para determinar o impacto potencial no negócio.
- Coordena com o departamento financeiro para garantir o correto faturamento e cobrança de dívidas contratuais receitas.
- Garante que os contratos estejam alinhados com as metas e objetivos corporativos.
- Lidera negociações de contratos complexos e gerencia todas as alterações e adendos aos existentes contratos.
- Identifica possíveis melhorias nas políticas existentes.
- Elabora relatórios sobre a situação dos contratos para gestão.
- Apoiar e aconselhar novas potenciais oportunidades de negócio
- Identificar oportunidades para melhorar os processos de negócios e elaborar planos para implementá-los mudanças
- Investigar e resolver questões contratuais
**Requisitos**:
- Bacharel em negócios, contratos, direito contratual ou outros campos relacionados
- Pelo menos 5 anos de experiência em funções de gestão de contratos.
- Designação de Gestor de Contratos Comerciais Certificados (CCCM) através do Contrato Nacional Associação de Gestão.
- Possui um conhecimento prático das políticas e procedimentos da empresa.
- Possui conhecimento do direito internacional dos contratos e regulamentos de fusões e aquisições.
- Demonstra excelentes habilidades de comunicação escrita e verbal.
- Apresenta fortes habilidades analíticas e de pensamento crítico.
- Possui excelentes habilidades de persuasão, negociação e julgamento.
- Apresenta habilidades de gerenciamento excepcionais.
- Possui conhecimento prático de análise financeira e implicações de lucros e perdas.
- Demonstra habilidades superiores de apresentação.
- Possui fortes habilidades de liderança.
- Possui excelentes conhecimentos e habilidades tecnológicas.
- Exibe habilidades matemáticas excepcionais
- Possui amplo conhecimento de leis, regulamentos e códigos federais, estaduais e locais
Trabalho em São Paulo e depois alocado em um projeto por anos em Mauriti/CE. Trabalho presencial. Empresa trabalhando com pretensão salarial
Tipo de vaga: Efetivo CLT
Salário: Até R$15.000,00 por mês
**Benefícios**:
- Assistência médica
- Vale-refeição
- Vale-transporte
Horário de trabalho:
- De segunda à sexta-feira
- Turno diário