Somos uma empresa de logística aberta ao novo e às transformações que aproximam distâncias. Nascemos em 2018, a partir de um projeto-piloto inovador da Gerdau: desenvolver um operador logístico que impactasse o mercado por meio de soluções tecnológicas. Desde então, não paramos de crescer Hoje, somos mais de 700 colaboradores, alocados em 25 pontos estratégicos no território nacional, e nossas operações atendem a mais de 4 mil cidades brasileiras.
Acreditamos que a logística do nosso tempo é feita por conexões de pessoas que buscam novos caminhos. São essas conexões que nos fortalecem, impulsionam resultados e nos movem para o futuro
Por tudo isso, abraçamos nossa essência e definimos nosso Norte, que ganha vida pelo Nosso Jeito de Ser & Fazer G2L, composto por seis valores:
Segurança em primeiro lugar
Para nós, nenhum resultado é mais importante do que a vida das pessoas.
Conectados pelo cliente
Juntos vamos além Construímos relacionamentos duradouros baseados em confiança, colaboração e crescimento mútuo com nossos clientes internos e externos.
Diversidade e Inclusão
Celebramos a diversidade promovendo a inclusão e diálogos abertos. Rejeitamos qualquer forma de exclusão ou preconceito.
Autorresponsabilidade
Assumimos a direção no caminho certo Reconhecendo que cada um de nós é líder de suas atribuições, resolvemos problemas e construímos confiança para sermos cada dia melhores.
Mentalidade Empreendedora
Novas ideias nos movem para o futuro Experimentamos, inovamos e aprendemos com os erros para abrir novos caminhos.
Resultados Importam
Entregamos resultados no presente, mantendo o olhar no futuro Identificamos oportunidades que impulsionam o crescimento e a competitividade da G2L, gerando valor para o acionista.
É assim que materializamos, dia a dia, o nosso propósito de "Moldar a mobilidade com foco no cliente, por meio de serviços inteligentes, inovadores e sustentáveis, que conectam pessoas e negócios, gerando valor para os clientes e acionistas."
Aqui na G2L, temos um compromisso com a Diversidade, a Equidade e a Inclusão
Valorizamos e incentivamos a candidatura de pessoas de todas as raças, gêneros, gerações, habilidades e orientações sexuais. Estamos comprometidos em oferecer um ambiente de trabalho seguro e inclusivo, com oportunidades para todos e todas.
Venha se conectar com a gente
#G2LMovidosPorConexões
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Competências Técnicas:
* Superior completo em Logística, Engenharia Mecânica ou Administração de Empresas;
* Pacote Office avançado;
* Noções em Power BI;
* Conhecimento em sistemas ERP;
* Conhecimento em metodologias de qualidade;
* Experiência com gestão de pessoas;
* Desejável vivência em atividades focadas em gestão de frota, manutenção de veículos pesados e pneus com produtividade de equipe de motoristas, escalas e jornada;
* Disponibilidade para Viagens e para trabalhar em Araçariguama/SP;
Buscamos um(a) profissional que esteja alinhado(a) aos pilares da nossa cultura, são eles:
* Segurança em Primeiro Lugar;
* Conectados(as) pelo cliente;
* Diversidade e Inclusão;
* Autorresponsabilidade;
* Mentalidade Empreendedora;
* Resultados Importam.
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* Gestão da equipe (ADM / OPE);
* Elaborar e acompanhar indicadores;
* Desenvolver as áreas correlatas a Frota;
* Gestão de Motoristas (Nível Brasil);
* Gerir custos das áreas de manutenção e pneus;
* Preparar apresentações da área de Frota;
* Analisar e aprovar os orçamentos de manutenções;
* Responsável pela produtividade dos motoristas;
* Respeitar e ajudar a desenvolver os procedimentos correlatos a área de Frota;
* Conhecimento Financeiro (DRE, EBTIDA, Lucro Líquido da Gestão de Frotas).