Assistente De Rh - Principais Responsabilidades- Recolhimento, conferência e organização de documentos admissionais; - Realização do cadastrode novos colaboradores nos benefícios locais de São Paulo (VA, VR, VT, fretado, entre outros); - Envio da documentação completa ao time de Payroll; - Suporte ao processo deintegração (onboarding) de novos colaboradores. - Gestão e entrega de cartões de VA, VR e VT; - Controle e distribuição de benefícios; - Apoio na administraçãode benefícios junto a fornecedores; - Fretamento e Restaurante; - Controle e acompanhamento de provisões de benefícios. - Apoio nos controles e conferências relacionados a pagamentos de fornecedores de RH e benefícios; - Organização de documentos e suporte para lançamentos e validações financeiras. - Organização e execução de eventos internos de pequeno porte, tais como:- Aniversariante do mês; - Outubro Rosa;- Novembro Azul; - Dia das Mães;- Dia dos Pais, entre outros; - Apoio em auditorias internas e externas relacionadas à área de RH; - Organização e controlede documentos, relatórios e evidências solicitadas; - Garantia de conformidade com políticas internas e procedimentos. Requisitos- Ensino superior cursando ou completo em Recursos Humanos, Administração, Psicologia ou áreas correlatas; - Experiência prévia em rotinas administrativas de RH será um diferencial; - Conhecimento básico embenefícios, processos admissionais e demissionais; - Organização, atenção aos detalhes e boa comunicação; - Pacote Office intermediário (especialmente Excel e Outlook). Competências Comportamentais- Organização e gestão de prioridades; - Proatividade e senso de responsabilidade; - Discrição e ética no tratamento de informações confidenciais; - Bom relacionamento interpessoal; - Capacidade de trabalhar com múltiplas demandas.