Responsabilidades Atendimento aos colaboradores e suporte à liderança. Processos de admissão, movimentação, desligamento e folha de pagamento. Recrutamento, seleção e integração de novos colaboradore. Gestão de ponto, férias, afastamentos e medidas disciplinare. Apoio em homologações, entrevistas de desligamento e ações sindicai. Lançamentos financeiros e controle de documentos trabalhista. Acompanhamento do clima organizacional e fiscalizaçõe. Alinhamento de diretrizes corporativas com as lideranças locai. Requisitos Ensino superior cursando ou completo em Gestão de RH, Psicologia, Administração ou áreas correlata. Experiência sólida nos principais subsistemas de RH, com atuação generalista. Desejável vivência anterior em ambiente industrial. Disponibilidade para atuação presencial em Rio Grande. Habilidades Boa comunicação verbal e escrita. Organização e atenção aos detalhe. Capacidade de trabalhar em equipe. Proatividade e iniciativa. Benefícios Plano de saúde unimed - copartic. sem taxa de mensalidade para o titular. Restaurante na Empresa. Vale Alimentação R$ 616,80/mê. Transporte Fretado. Seguro de vida em grupo. Formação Acadêmica: Não informado Salário: A combinar Cargo: Assistente administrativo Empresa: PROVER SERVICE SOLUÇÕES EM RH Locação de mão-de-obra temporária Ramo: Recursos Humanos/ Recrutamento e seleção (FJ)