O Gerente de Varejo será responsável pela gestão estratégica e operacional das lojas físicas, assegurando a excelência em vendas, experiência do cliente e performance das equipes. Também será responsável pelo processo de expansão de novas unidades e pelo relacionamento estratégico com fornecedores, garantindo negociações competitivas, alinhamento de parcerias e suporte a eventos corporativos que fortaleçam a marca.
Principais responsabilidades
* Gestão de Lojas Existentes: Acompanhar resultados, metas e indicadores de performance (vendas, margem, estoque, NPS e produtividade).
* Liderança de Equipe: Selecionar, treinar, motivar e avaliar equipes de vendas e gerentes de loja.
* Expansão: Conduzir o processo de abertura de novas unidades (análise de mercado, negociação de ponto, cronograma de implantação e padronização operacional).
* Gestão Comercial: Definir estratégias de pricing, mix de produtos e campanhas, em alinhamento com marketing e fornecedores.
* Relacionamento com Fornecedores: Desenvolver, negociar e manter parcerias estratégicas, assegurando condições comerciais competitivas e suporte a projetos da rede.
* Eventos Estratégicos: Organizar e acompanhar eventos de lançamento, campanhas de vendas e ações institucionais em parceria com fornecedores e marketing.
* Controle Operacional: Monitorar inventário, perdas, ruptura e processos de reposição de estoque.
* Gestão Financeira: Elaborar e acompanhar o orçamento das lojas, analisando custos e rentabilidade.
* Relatórios Estratégicos: Reportar resultados à diretoria, propondo melhorias e planos de ação.
Requisitos
* Formação em Administração, Gestão Comercial, Marketing ou áreas correlatas (desejável pós-graduação/MBA).
* Experiência mínima de 5 anos em gestão de varejo físico, com histórico em expansão de unidades.
* Vivência em gestão de fornecedores e organização de eventos estratégicos.
* Conhecimento em KPIs de varejo, gestão de estoque e estratégias comerciais.
* Forte habilidade de negociação, liderança e visão estratégica.
Competências Comportamentais
* Liderança inspiradora e gestão de pessoas.
* Capacidade de negociação e construção de parcerias sólidas.
* Organização e visão estratégica para eventos e projetos.
* Orientação para resultados e metas.
* Comunicação clara e assertiva.
* Perfil hands-on e adaptabilidade.
Tipo de vaga: Tempo integral, Efetivo CLT
Pagamento: R$3.200,00 - R$5.000,00 por mês
Benefícios:
* Assistência médica
* Assistência odontológica
* Convênios e descontos comerciais
* Seguro de vida
* Vale-refeição
* Vale-transporte
Experiência:
* Gerente (Preferencial)
* Liderança (Preferencial)
Prazo para inscrição: 28/08/2025
Data de início prevista: 01/09/2025