Atenção: é necessário anexar seu currículo no ato da inscrição. Onde tem evolução, a Vale está. A Vale Metais Básicos é uma empresa autônoma do Grupo Vale com operações no Brasil, Canadá, Reino Unido e Japão. O foco é a produção dos minerais essenciais para a transição energética. Nossa transformação cultural: A Vale Metais Básicos é uma mineradora que busca acelerar a transição para um mundo mais sustentável, que coloca a segurança no centro de tudo o que faz e trabalha para construir soluções para os desafios da humanidade - transformando, hoje, o futuro. Aprendemos juntos, e seguimos comprometidos com a nossa transformação cultural para gerar, com as pessoas, valor e impacto positivo por meio das nossas atividades. Avançando a cada dia, nos sentimos prontos para cultivar relações sólidas e estabelecer sempre o diálogo aberto com a sociedade. vemcomavale ValeMetaisBásicos Conheça mais do nosso propósito: Quer conhecer nossa oportunidade? N° do CD (Cargo disponível): 1090425 N° de Vagas: 01 Formação: Superior Completo Localidade: Nova Lima/MG - Brasil Horário de Trabalho: Administrativo Modalidade de Trabalho: Remoto Acesso Frequente Tipo de contrato: Indeterminado Período de inscrição: de 16/02/2025 a 24/02/2025 Requisitos necessários: - Graduação em área relacionada. - Experiência comprovada em planejamento de sustentabilidade no setor de mineração. - Experiência demonstrável com os padrões de desempenho da IFC. - Sólido conhecimento sobre tendências do setor, melhores práticas de ESG e estruturas regulatórias. - Excelentes habilidades interpessoais, de comunicação escrita e verbal. - Capacidade de gerenciar múltiplas prioridades sob pressão. - Disponibilidade para viagens regulares aos sites operacionais. - Fluência em inglês. Requisitos desejáveis: - Mestrado em disciplina relacionada. Responsabilidades e atividades do cargo: - Liderar a integração da sustentabilidade no planejamento RDP/LoAP para ativos operacionais. - Fornecer suporte consultivo para planos de sustentabilidade de curto e longo prazo (5-50 anos). - Orientar contribuições multidisciplinares entre as equipes Técnica, Projetos, Comercial, RH e Financeira. - Apoiar a implementação integrando a sustentabilidade ao VPS/Modelo Operacional. - Monitorar a execução do plano de sustentabilidade por meio de supervisão de segunda linha. - Incorporar a sustentabilidade nas funções corporativas de RH, Finanças, Estratégia, Técnica e CSCAO. - Garantir alinhamento com os objetivos do negócio e prioridades de sustentabilidade interfuncionais. - Liderar o desenvolvimento do roadmap de sustentabilidade, avaliando o desempenho em relação aos compromissos. - Monitorar KPIs relacionados a fornecimento responsável, impacto ambiental, desempenho social, direitos humanos e engajamento comunitário. - Supervisionar relatórios externos, garantindo transparência e alinhamento com os frameworks GRI, SASB, CDP e CSRD. - Preparar apresentações e relatórios para stakeholders internos e externos. - Apoiar iniciativas de rotulagem de produtos e blockchain para desempenho de sustentabilidade. - Estabelecer critérios para fornecimento responsável, garantindo conformidade com regulamentações globais (ex.: Guia de Due Diligence da OCDE, Leis Canadenses sobre Trabalho Forçado e Infantil). - Desenvolver e implementar programas de fornecimento responsável para ativos e fornecedores. - Realizar avaliações de risco de fornecedores para garantir práticas éticas na cadeia de suprimentos. Um pouco do que a Vale Metais Básicos oferece para você - Previdência Privada: garantia de um futuro tranquilo, com segurança financeira para a aposentadoria. - PLR - Programa de Participação nos Lucros e Resultados:reconhecimento pelos esforços de todos, com participação nos lucros da empresa - Assistência Médica e Hospitalar, Odontológica: Cuidados de saúde completos para empregados e seus dependentes, prezando por aquilo que é prioritário em garantir: Saúde e qualidade de vida; - Reembolso Creche ou Auxílio Babá:apoio para conciliar o retorno ao trabalho com a chegada de um filho - até os 6 anos dos dependentes; - PASA - Planos de saúde para familiares ou para o próprio empregado, em caso de aposentadoria ou desligamento; - Vale alimentação: suporte financeiro para compras de itens de mercado; - Vale refeição ou Refeições no trabalho: benefício para facilitar a rotina e promover hábitos saudáveis na alimentação diária; - Apoiar - Programa de Assistência ao Empregado e Dependentes:suporte emocional e social especializados para empregados e suas famílias; - Cartão Presente de Natal para Dependentes: um gesto de carinho no final do ano - para dependentes até 10 anos; - Transporte fretado ou Vale transporte:garantia de deslocamento diário de nossos empregados para o ambiente de trabalho; - Incentivo à atividade física - Wellhub:promoção de saúde física e bem-estar com programas de ativid