Atuar como agente de viabilização da rotina executiva da Diretoria, garantindo organização, disciplina de execução e acompanhamento contínuo das prioridades estratégicas, por meio da gestão eficiente de agendas, demandas e follow-ups, assegurando fluidez operacional e excelência na execução dos OKRs, liberando a liderança para atuação estratégica e contribuindo diretamente para a redução de gargalos, aceleração de entregas e aumento da performance do ecossistema. Atividades Preponderantes: Gerir agenda executiva (profissional e pessoal), garantindo priorização e eficiência Organizar e conduzir reuniões (pauta, registro, atas e follow-ups) Atuar como ponto de conexão entre diretoria, equipes, parceiros e fornecedores Controlar demandas, pendências e prioridades estratégicas Apoiar na execução e acompanhamento de OKRs e projetos Elaborar documentos institucionais, apresentações e relatórios executivos Organizar viagens, eventos e compromissos corporativos Estruturar rotinas administrativas e processos operacionais Garantir organização documental e gestão de informações estratégicas Apoiar decisões executivas com organização de dados e contexto Competências Técnicas Gestão de agenda executiva ; Organização e condução de reuniões (pauta, ata, follow-up); Conhecimento em OKRs e gestão por metas; Ferramentas: Google Workspace, Excel/Sheets, ClickUp, Notion, Trello; Elaboração de relatórios e apresentações executivas; Noções de gestão de projetos (priorização, prazos, acompanhamento); Organização documental e administrativa; Comunicação escrita e verbal avançada. Formação / Experiência Mínima Ensino superior completo ou em andamento em Administração, Secretariado Executivo, Gestão Empresarial, Comunicação ou áreas correlatas; Experiência prévia em funções administrativas ou executivas; Experiência com rotinas organizacionais e suporte à liderança.