Sólidos conhecimentos na ferramenta Power BI, Excel avançado (fórmulas, macros e gráficos) e Power Point;Experiência na área de People Analytics;Ter atuado com orçamento de Mão de Obra;Conhecimento em SQL é um diferencial;Desejável conhecimentos em: Qlikview, Access e sistemas ERP;Formação superior completa em Administração, Estatística, Economia, Engenharias, Ciências Atuariais.Atividades:Será responsável por dashboard de indicadores (KPIs) e relatórios gerenciais: desenvolvimento, atualização, análise e divulgaçãoColeta dados e informações de RH: calcular, analisar e modelar informações para gerar / aprimorar indicadores da área;Participação na construção de book de indicadores;Orçamento de Pessoal: interface constante com time de Controladoria; conhecimento dessa estrutura, incluindo a composição contábil, para consolidação, gestão e análise (Total Cia - Overhead)Orçamento de despesas: consolidação, gestão e análise (Diretoria de Gente);Implementação de indicadores de performance da área sob sua responsabilidade, bem como, definir planos de ação de melhorias, visando a melhoria contínua dos processos da área e o atingimento das metas estabelecidas.