Realizar processos de aquisição de produtos e serviços da organização, contribuindo para a eficiência operacional e a redução de custos. Fornecer suporte operacional aos Analistas Plenos e Seniores nos processos de compras e contratações mais complexos, assegurando que os procedidos sejam realizados de acordo com os padrões e normas estabelecidas.Responsabilidades e atribuiçõesAtividades a serem executadas:Compras e Contratações: Providenciar a aquisição e/ou contratação de produtos e serviços de baixa e média complexidade;Pesquisa de Fornecedores: Identificar e avaliar potenciais fornecedores para produtos e serviços necessários à empresa;Negociação: Participar de negociações de preços e condições de compra com fornecedores para garantir as melhores condições;Emissão de Pedidos: Fazer a emissão de pedidos de compra e acompanhar o processamento até a entrega;Análise de Ofertas: Analisar cotações e propostas de fornecedores, comparando preços e condições;Avaliação de Fornecedores: Apoiar na avaliação do desempenho dos fornecedores, coletando feedback interno e externo;Relatórios de Compras: Criar e manter relatórios sobre compras, mostrando gastos, tendências e necessidades de reabastecimento;Apoio à Equipe: Auxiliar os compradores seniores e outras equipes em atividades administrativas e de suporte;Controle de Documentação: Manter registros organizados de documentos de compra, contratos, e correspondências com fornecedores, conferência de notas fiscais, envio para pagamentos de acordo com o SLA interno;Participação em Reuniões: Participar de reuniões de equipe para discutir estratégias de compras e necessidades da empresa.Auxiliar os demais analistas e à coordenação da área nas demandas de Auditorias e Assegurações;Realizar checklist dos documentos dos processos, para o envio para pagamento, assim como a devida finalização para arquivo;Controlar e acompanhar o fluxo de documentos e informações que transitam na área.Requisitos e qualificaçõesFormação:Graduação completa em Administração, Logística, Contábil, Economia, Comercio exterior ou áreas afins.Experiência Profissional e Conhecimentos Técnicos necessários:Experiência em Compras: Experiência anterior em funções relacionadas a compras ou suprimentos, mesmo que seja estágio ou trainee;Negociação: Habilidade em negociar com fornecedores e buscar as melhores condições de compra;Gestão de Fornecedores: Conhecimento sobre como identificar, avaliar e gerenciar fornecedores;Análise de Mercado: Capacidade de pesquisar e analisar o mercado para identificar tendências e oportunidades;Trabalho em Equipe: Colaboração com outras áreas, como vendas, logística e finanças, para garantir a eficiência nas compras;Sistemas de Gestão de Compras: Familiaridade com softwares de gestão de compras e ERP (Enterprise Resource Planning);Pesquisa de Fornecedores: Habilidade em usar ferramentas online para pesquisa e comparação de fornecedores;Análise de Dados: Conhecimento básico em análise de dados e relatórios para avaliar o desempenho de compras;Regras e Normas: Entendimento das normas e regulamentações relacionadas à área de compras e fornecimento;Pacote MS-Office: Habilidades em Excel para manipulação de dados e criação de relatórios, PowerPoint ou similares para criação de apresentações e Word;Comunicação: Boa comunicação verbal e escrita;Organização: Capacidade de gerenciar múltiplas tarefas e prazos;Disponibilidade para eventuais viagens.Desejável:Conhecimentos sobre ERP (Protheus);Cursos técnicos na área administrativa e/ou financeira;Inglês intermediário – conversação;Experiência em comércio exterior;Experiência com RFIs, RFQs e RFP´s;Conhecimento tributário e fiscal;Resolução de Problemas: Habilidade para identificar problemas e propor soluções eficazes.Informações adicionaisVantagens e benefícios:Remuneração: R$ 3.719,01Local de trabalho: Trabalho híbrido na unidade de Campinas.Pedimos que após a candidatura, acesse seu cadastro na plataforma Gupy e confira se os dados estão corretos e completos. Ressaltamos que NÃO temos acesso ao currículo anexado ao site.Somos uma Empresa Cidadã - o que traz para mães e pais a prorrogação de Licença Maternidade e Paternidade;Vale Alimentação ou Refeição;Wellhub (Gympass);Plataforma de biblioteca digital com mais de 30 mil títulos de jornais, revistas e e-books;Seguro de vida;Plano de saúde com cobertura nacional e acomodação em apartamento (Sem desconto para o funcionário);Plano odontológico (Sem desconto para o funcionário);Auxílio vacina para você e dependentes - vacinas não oferecidas pelos postos de saúde (Reembolso);Auxílio creche para filhos até 5 anos e 11 meses no valor de até 70% do salário mínimo vigente (Reembolso);Ajuda de custo no trabalho home office;Programa de Apoio ao Empregado (PAE) para auxílio com questões jurídicas, sociais, administração financeira e psicológicas;Parceria com o SESC;Acesso gratuito as plataformas digitais LIT com mais de 150 cursos disponíveis.Seniority levelSeniority levelNot ApplicableEmployment typeEmployment typeFull-timeJob functionJob functionOtherIndustriesIT Services and IT ConsultingReferrals increase your chances of interviewing at RNP by 2xWe’re unlocking community knowledge in a new way. Experts add insights directly into each article, started with the help of AI.
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