SESI-SP PROCESSO SELETIVO PARA ANALISTA TÉCNICO EDUCACIONAL-EDUCAÇÃO FÍSICA - SUPERVISÃO DE TRANSFERÊNCIAS DE TECNOLOGIAS EDUCACIONAIS PROJETO CERFOR - REGIÃO DE ITU
O que o Analista Técnico Educacional dessa supervisão do SESI-SP poderá fazer:
Elaborar estratégias para o desenvolvimento de atividades e projetos educacionais. Prestar assessoria técnico-pedagógica nas Unidades Escolares, Instituições Conveniadas Planejar, organizar e executar capacitação de docentes no âmbito de sua habilitação. Planejar, produzir e desenvolver projetos curriculares. Manter-se atualizado com as inovações didático-pedagógicas de sua área de atuação.
Tem interesse? Então leia as condições e requisitos e inscreva-se
*****Inscrições até o dia 22/12/2025 às 10h*****
Cargo: ANALISTA TÉCNICO EDUCACIONAL
Tipo de Contratação: CLT - Prazo Indeterminado
Salário: R$ 8.368,61 mensal - 40h semanais
Local de Trabalho: Lotação em Itu e atuação na região
O que você precisa ter:
Licenciatura concluída em Educação Física
Experiência docente na área de atuação
Disponibilidade para viagens constantes
Desejável:
Mestrado e/ou Doutorado na área de formação
Experiência em gestão/coordenação pedagógica
Experiência na formação de professores
O que procuramos nos candidatos:
Capacidade de realizar diagnósticos e acompanhamento de necessidades educacionais
Postura e experiência de formador
Afinidade com novas tecnologias
Construção de pautas formativas
Visão sistêmica
Flexibilidade e espírito colaborativo
Poder de análise e senso crítico
Gestão de Tempo, planejamento estratégico
Criatividade e inovação
Habilidade sintética
Vontade de fazer a diferença
Gostar de estudar
Ser pesquisador
Ter boa comunicação
Ser empático
Prepare-se para as possíveis etapas*:
1) Inscrição;
2) Triagem;
3) Avaliação de Competências Pessoais;
4) Entrevista;
5) Comprovação de Requisitos.
*Sujeito a alterações conforme a necessidade
Leia com atenção as orientações a seguir:
Upload do Currículo: fique atento à elaboração de seu currículo pois todas as informações, formações, cursos e experiências, serão analisadas. Não lemos ou pontuamos currículos em formato de imagem ou que foram escaneados. Os currículos devem estar em formato de texto:MS Word (.docx ou .doc), PDF (.pdf) ou Texto (.txt ou .rtf) e ter no máximo: 2MB).
Toda comunicação com os candidatos para participação nas etapas será realizada EXCLUSIVAMENTE por E-MAIL.
Após a inscrição na vaga, o candidato deverá ficar atento às mensagens recebidas, inclusive, verificar a lixeira ou caixa de spam, pois as etapas não serão remarcadas.
As etapas poderão ser realizadas em formato presencial ou online (a critério do SESI-SP) e poderão ser agendadas com até 24 horas antes da realização.
Se no momento da inscrição, houver alguma intercorrência, falha ou necessidade de alteração nos dados de contato/currículo ou não recebimento da confirmação por e-mail, o(a) candidato(a) deverá acionar o suporte da plataforma Recrut.Ai.
O acesso à internet, o equipamento para realização da entrevista (caso ocorra de forma online) e o acompanhamento das datas de realização das etapas enviadas por e-mail é de responsabilidade do candidato.
Havendo falhas no sistema, no equipamento ou a não visualização do e-mail com o agendamento da etapa por parte do candidato, não haverá possibilidade de nova data para a realização.
É permitida somente uma única inscrição por candidato.
Caso seja funcionário, indicamos que utilize seu e-mail pessoal.
Todos os inscritos no processo seletivo receberão o feedback positivo ou negativo, durante ou após o término da seleção.
Diversidade & Inclusão
Entendemos que equipes com diversidade trazem melhores resultados na entrega, no clima organizacional e na representatividade de nossos clientes internos e externos.
Venha enriquecer o nosso ambiente de trabalho
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