Requisitos:Idade mínima de 21 anosDisponibilidade para atuar a nível nacionalEnsino médio completo / desejável ensino superiorQualificações:Capacidade em análise de indicadores de desempenhoConhecimento em pacote office completoCapacidade de liderança e orientação a resultados/ lucroHabilidade em Gestão de PessoasHabilidade em Gestão de ClientesTer boa comunicação e habilidades interpessoaisSer éticoSer comprometidoSer disciplinadoSer simpático Ter atitudeTer humildadeSer flexível Atividades principais:Realizar atividades relacionadas a rotina do Gerente através do Checklist;Desenvolver a acompanhar os Líderes em atividades operacionais, comerciais e gestão de pessoas;Analisar o desempenho e planejamento de ações de melhoria de resultados;Acompanhar as atividades das equipes de apoio: liderança, prevenção, tesouraria, conferente, visual merchandising e rh.