**Sumário do cargo**
Analisar e colaborar no desenvolvimento dos projetos de sistemas de informação. Realizar o levantamento de requisitos dos sistemas junto aos clientes, identificando as necessidades específicas. Implantar sistemas ou rotinas nas unidades de negócio da empresa, realizando apresentação aos usuários das ferramentas, criando manuais, treinamento e capacitação. Mapear os processos e realizar modelagem de dados, com objetivo de estudar e implementar sistemas de acordo com as regras de negócio. Identificar problemas técnicos nos sistemas, através de testes e simulações, para garantir a segurança das alterações realizadas. Analisar o desempenho dos sistemas implantados, reavaliar rotinas, métodos de trabalho, executando testes e validações, bem como realizando checagens periódicas do padrão de qualidade. Analisar sistemas manuais de trabalho, observando rotinas, produtos e serviços da empresa, para propor novos métodos de realização do trabalho ou sua automação. Treinar e acompanhar os colaboradores na utilização dos sistemas desenvolvidos ou adquiridos de terceiros, visando assegurar o correto funcionamento e a máxima utilização dos sistemas implantados.
**Missão do cargo**
Implantar sistemas informatizados, dimensionando requisitos e funcionalidades do sistema, auxiliando na especificação da sua arquitetura, influenciando na definição da escolha de ferramentas e métodos de desenvolvimento de softwares e sistemas.
**Responsabilidades e atribuições**
- Realizar análise e documentação de requisitos funcionais, não-funcionais, de implementação, performance e usabilidade, detalhando-os em níveis adequados e permitindo que sejam adequadamente identificados, validados e testados, para informatização de processos, com a análise de negócio;
- Atuar como ponte Cliente-Desenvolvimento, recebendo os requisitos, tratando-os e, em seguida, transformando-os em Histórias de usuários para que sejam absorvidos pelo time e transformados em funcionalidades no sistema;
- Realizar testes nos sistemas antes que cheguem ao cliente, checando se realmente os requisitos colhidos foram atendidos;
- Realizar o alinhamento e priorização das demandas juntamente com o líder técnico, visando atender as necessidades dos clientes internos;
- Intermediar a comunicação entre o time de desenvolvimento e o cliente, conduzindo reuniões com intuito de garantir o atendimento aos requisitos e a coerência do produto final;
- Envolver-se com líderes de negócios e usuários-chave para entender como as mudanças, nos processos e/ou nos sistemas informatizados, podem melhorar a eficiência e agregar valor ao negócio;
- Validar com gestores as documentações com as especificações e análises dos requisitos de sistemas para o desenvolvimento de software;
- Documentar rotinas e funcionalidades de sistemas, relatando possíveis falhas e sugerindo a realização de ações preventivas, visando a garantia da qualidade;
- Apoiar o time de desenvolvimento no entendimento da teoria, práticas, e valores do framework de metodologias ágeis;
- Organizar os backlogs de trabalho, entendendo o negócio e os fluxos desse backlog (Ex. roadmap), realizando manutenção e priorização do backlog do projeto assim como toda a documentação;
- Produzir relatórios de entregas, apresentando-os aos clientes e time de desenvolvimento;
- Participar das cerimônias ágeis no nível de time (Retrospectiva, Daily Scrum, Sprint Review, Sprint Planning, Refining), visando garantir o entendimento e engajamento total de toda equipe;
- Assegurar que as demandas setoriais do Product Backlog estejam acessíveis aos respectivos gestores das áreas;
- Garantir a disseminação das informações dos projetos de sistemas, de forma apropriada e adequada às partes interessadas, gerindo sua entrega no custo, qualidade e satisfação esperados, fazendo uso de boas práticas de documentação, armazenamento e recuperação;
- Negociar, junto às partes interessadas do projeto, a solicitação e aplicação de mudanças, avaliando previamente seu correto entendimento e impactos gerados;
- Buscar que as necessidades dos clientes sejam atendidas dentro do mínimo viável acordado, à medida que o projeto evolui (Ex. Status Report);
- Apoiar o time de desenvolvimento na escolha de padrões, métodos, ferramentas e aplicativos disponíveis relevantes para sua própria especialidade, fazendo com que a equipe realize as escolhas apropriadas.
**Requisitos e qualificações**
- Superior completo em Gestão Empresarial ou em áreas relacionadas à Tecnologia da Informação
- Pós graduação em áreas relacionadas à Gestão ou em áreas relacionadas à Tecnologia da Informação
- Boa comunicação verbal e escrita
- Bom relacionamento interpessoal
- Gostar de liderar
- Capacidade de autogestão
- Comprometimento em um ambiente voltado a entregas de alta colaboração
- Técnicas de priorização de backlog
- Experi