Um(a) profissional com perfil protagonista, experiência sólida em agilidade e que goste de atuar em ambientes dinâmicos, colaborativos e em constante transformação.
* Ensino superior completo em Ciências da Computação ou áreas correlatas;
* Vivência prática com métodos ágeis: Scrum, Kanban e Lean ;
* Experiência com transformação ágil e atuação em múltiplos projetos e times.
Diferenciais (Desejáveis):
* Experiência em liderança de projetos end-to-end (levantamento, especificação, desenvolvimento, testes e implantação);
* Certificações como Scrum Master, Kanban ou cursos de Facilitação ;
* Conhecimento em Lean Inception e Design Thinking ;
* Domínio da ferramenta Jira ;
* Vivência com ambientes heterogêneos (diversas linguagens, bases de dados e integrações);
* Capacidade de usar métricas ágeis para construção de KPIs ;
* Proatividade para revisar e melhorar processos organizacionais
Principais responsabilidades:
* Facilitar cerimônias ágeis (Daily, Planning, Review, Retrospectivas, etc.);
* Estimular a melhoria contínua dos times e a cultura de aprendizado;
* Remover impedimentos e blindar o time de interrupções externas;
* Apoiar a auto-organização e fomentar colaboração entre os membros da equipe;
* Auxiliar o Product Owner na priorização e organização do Product Backlog;
* Dar visibilidade às métricas de eficiência e eficácia dos times;
* Disseminar a cultura ágil em todos os níveis da organização;
* Incorporar lições aprendidas e transformá-las em melhorias reais para os processos.
Contratação: PJ
Modelo de trabalho: Híbrido – 2 dias presenciais (Centro de São Paulo – Campos Elíseos) + 3 dias remotos
Se você é movido(a) por inovação, acredita no poder da agilidade e quer fazer parte de uma equipe que valoriza autonomia e aprendizado contínuo, essa vaga é para você
#J-18808-Ljbffr