V8.TECH Rio de Janeiro, Rio de Janeiro, Brazil
Tech Recruiter Sênior na @V8.TECH | IT Recruiter | Talent Acquisition | R&S | Tecnologia | Diversidade
Somos impulsionados por inovação e tecnologia! Apoiamos os clientes a reinventar seus negócios por meio da construção e transformação de seu core business, com otimização de operações, TI, transformação digital e aceleração do crescimento, resultado do abrangente portfólio construído ao longo dos anos, originário da combinação estratégica de três grandes empresas: V8 Consulting, Devires & Experior.
Modelo: Híbrido (até 2x por semana)
Profissional com régua técnica alta (forte domínio das competências exigidas para o cargo);
Boa comunicação, postura colaborativa e alinhamento cultural;
Disponibilidade para modelo híbrido até 2x na semana;
Responsabilidades e atribuições
Gerenciar e coordenar as frentes de desenvolvimento, garantindo alinhamento entre Scrum Masters, Product Owners e Engenharia (cliente e V8).
Assegurar sincronização entre os times, garantindo clareza de objetivos, entregáveis e priorização alinhada com a estratégia de negócio.
Identificar e remover impedimentos que possam impactar as entregas, facilitando a resolução de problemas com stakeholders.
Garantir governança sobre o backlog e as entregas, promovendo transparência e previsibilidade para o cliente.
Monitorar e analisar métricas operacionais e estratégicas, garantindo que a evolução do projeto seja baseada em dados concretos.
Promover cultura de melhoria contínua, incentivando retrospectivas produtivas e incrementos na eficiência dos processos.
Manter forte alinhamento com o cliente, garantindo suporte total, visibilidade e acompanhamento próximo da evolução do projeto.
Mitigar riscos e gerenciar dependências entre frentes, garantindo que atrasos ou problemas sejam rapidamente endereçados.
Apoiar na construção do roadmap e evolução do produto, garantindo uma visão incremental e adaptativa de longo prazo.
Atuar como facilitador entre engenharia e negócio, garantindo que as soluções desenvolvidas estejam alinhadas com as expectativas e objetivos do cliente.
Requisitos e qualificações
Liderança forte e inspiradora, garantindo alinhamento e motivação dos times.
Alta capacidade de comunicação e influência, para facilitar alinhamentos entre áreas técnicas e stakeholders.
Visão estratégica e tática, sabendo conectar a execução do projeto com os objetivos de longo prazo.
Mentalidade Data-Driven, utilizando métricas e indicadores para tomada de decisão.
Capacidade analítica e proativa, identificando riscos e propondo soluções antes que se tornem problemas críticos.
Facilidade para remoção de impedimentos e mitigação de riscos, garantindo fluidez nas entregas.
Perfil colaborativo e facilitador, promovendo integração entre as equipes e alinhamento com o cliente.
Experiência na gestão de múltiplos squads e alinhamento de roadmap estratégico.
Conhecimento avançado em DevOps, CI/CD e práticas de engenharia moderna.
Certificação ou conhecimento em PMI-ACP, SAFe Program Consultant (SPC), PMP, CSM, PSM III ou equivalente.
Experiência com organizações distribuídas e times remotos.
Background técnico em engenharia de software ou arquitetura de soluções para melhor comunicação com as equipes.
Experiência com Value Stream Mapping e otimização de fluxo de trabalho.
Conhecimento em DevOps, CI/CD e entrega contínua para times de engenharia.
Background técnico em arquitetura de software ou engenharia para melhor comunicação com os times.
Experiência com organizações distribuídas e times em modelo remoto.
Requisitos desejáveis
Certificações Scrum, SAFe Program Consultant (SPC), CSM, PSM III ou equivalente.
Benefícios
Remuneração CLT compatível com o mercado;
Flash - Cartão de Benefícios Flexíveis com todas as categorias habilitadas: Alimentação, Refeição, Mobilidade, Educação, Saúde e Cultura;
Seguro de Vida;
Plano de Saúde (Porto Seguro);
PLR de acordo com a política da empresa;
Voucher Smash Card no dia do aniversário;
Parceria com escola de inglês;
Programa de indicação #amigosv8.tech;
Certificações de parceiros;
Convênio SESC.
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