A Selectors – Seleção de Especialistas, divisão da StautRH, em parceria com empresa multinacional, busca identificar umAnalista de Melhoria Contínua Sr., para atuar na região de Salto em modelo híbrido.Requisitos:Formação completa em Engenharia, Administração ou cursos correlatos;Inglês avançado;Excel intermediário (gráficos, tabela e gráficos dinâmicos, funções de procura, funções de texto, funções matemáticas, formatação condicional) e Power Point intermediário (apresentações com e sem animação);Desejável Green Belt em Lean Six Sigma;Desejável conhecimento em Minitab.Responsabilidades:Implementar e desenvolver a cultura Lean Manufacturing e suas ferramentas em todos os processos da empresa, atuando como agente de mudança cultural junto aos colaboradores;Definir, garantir a aplicação e fazer evoluir os padrões de trabalho de excelência operacional através de suporte e geração de competências;Tornar as áreas autônomas na implementação e utilização das ferramentas de Lean através da gestão de competências, geração de padrões de trabalho;Executar projetos de melhoria contínua, suportando as equipes e líderes de projeto e orientando quanto à aplicação correta dos padrões e ferramentas;Planejar, coordenar e executar workshops kaizen, de acordo com necessidade desdobrada do planejamento estratégico.Liderar os processos de resolução de problemas internos de média e alta complexidade, através da orientação e aplicação de ferramentas de solução de problema, tais como MASP, A3 ou 6Sigma.Desenvolver material e ministrar treinamentos em todas as metodologias Lean & 6Sigma, incluindo abordagens práticas através de simulações, exercícios e dinâmicas. (8 desperdícios, Kaizen, 5S, Trabalho Padrão, A3, SMED, PDCA, Introdução ao Lean Manufacturing - 4 principios, Value Stream Mapping, TPM, 6 Sigma básico, CEP, além dos conceitos básicos de produção que incluem cálculo do OEE, cálculo de produtividade, cálculo takt time, balanceamento de linha, cálculo de PPM);Desenvolver e atualizar o conteúdo dos treinamentos, incluindo tópicos relevantes e métodos didáticos.Realizar gemba walk para identificação de desperdícios e projetos de melhoria contínua, auditoria de padrões e orientação dos líderes e demais colaboradores;Liderar a governança dos projetos de melhoria contínua/Hoshin em andamento ou quando solicitado por outra áreas, garantindo o direcionamento correto e cumprimento do cronograma estabelecido;Coordenar o programa de sugestões interno, através do recebimento, registro, reuniões de acompanhamento das sugestões, reconhecimento e comunicação do status geral do programa; .Planejar e liderar eventos de melhoria contínua;Ser o agente de mudança no projeto Lean Leadership, liderando e desenvolvendo junto ao time multifuncional o processo de seleção, capacitação e suporte aos líderes e facilitadores operacionais.