Atribuições: - Planejar, organizar e gerenciar as equipes de Contas Médicas, Contratos, Financeiro, Controladoria, Atendimento, Internação e Agendamento, assim como elaborar, submeter, ajustar, aprovar e implementar etapas do plano estratégico para a realização dos processos e operações da área, além de garantir a qualidade dos serviços prestados, contribuindo para o desenvolvimento e aprimoramento da área. - Gerenciar o atendimento às demandas da área, controlando ações, planos, projetos e atividades, além de definir, obter e alocar recursos materiais e humanos necessários, garantindo a humanização e segurança aos pacientes atendidos. - Gerenciar, planejar e organizar as atividades financeiras da unidade, orientando a elaboração do fluxo de caixa, balancete financeiro e relatórios de custos e despesas, além de acompanhar as despesas previstas vis a vis o realizado. - Assistir e apoiar estrategicamente e operacionalmente a Diretoria a qual está subordinado e a Diretoria Executiva de Planejamento e Finanças, liderando e orientando análises, desenvolvimento e implementação de projetos estratégicos para melhorar a eficiência, rentabilidade e crescimento da unidade. - Conduzir e orientar análises financeiras detalhadas para avaliar a viabilidade e o impacto potencial de novos projetos e iniciativas estratégicas, realizando análise de demonstrações financeiras, projeções de fluxo de caixa e avaliação de retorno sobre o investimento (ROI). - Controlar o orçamento da Casa onde atua, administrando os recursos e contribuindo na elaboração e acompanhamento do planejamento estratégico, financeiro e orçamentário. - Providenciar a solução de problemas, apoiando a equipe e primando pelo atendimento aos serviços prestados, além de manter-se atento aos sinais de riscos ou conflitos junto aos clientes, assegurando a eficácia na comunicação e no atendimento. - Garantir a integração eficaz de tecnologias que possam padronizar e melhorar a eficiência operacional das áreas sob sua responsabilidade, assim como acompanhar a implementação e manutenção de sistemas de informação para apoio à gestão operacional. - Definir, mensurar e analisar os indicadores de qualidade e metas do setor para apoiar as tomadas de decisão e para manutenção dos processos, realizando benchmarking e criando ferramentas de qualidade, assim como realizar gestão de indicadores de sua área considerando vertentes: financeira, pessoas, processos e segurança; - Assegurar o desenvolvimento de relatórios gerenciais, mediante a consolidação de informações diversas dos processos das áreas sob a sua responsabilidade, assinalando eventuais inconsistências, visando fornecer ao corpo diretivo os subsídios/informações necessárias à tomada de decisões. - Definir e garantir que os indicadores de performance (KPIs) e metas sejam implementados, analisando os resultados e promovendo a divulgação, bem como acompanhar sua evolução, determinando correções e revisões para melhorias nos processos e resultados. Requisitos: - Superior em Administração de Empresas, Administração Hospitalar ou áreas afins. acrescidos de cursos de especialização ou MBA. - Possuir conhecimento no Pacote Office. - Possuir conhecimento em Power BI - Desejável conhecimento no sistema MV. “A Rede Santa Catarina respeita, promove e apoia a inclusão. Nossas vagas são abertas para atrair talentos diversos, valorizando todas as características independentemente de deficiência, raça, etnia, gênero, idade, orientação sexual ou religião.” Escolaridade Mínima: Pós-graduação - Especialização/MBA