Overview
Descrição da vaga
Profissional com experiência intermediária em auditorias internas e externas, atuando como elo entre auditores e áreas responsáveis pela entrega de evidências. Possui habilidades sólidas em comunicação, organização e cobrança de prazos, além de domínio do inglês para condução de reuniões com auditores internacionais. Tem conhecimento em políticas corporativas e capacidade de atualização documental, além de saber transitar bem entre áreas técnicas, como TI, para coleta de informações relevantes.
Responsabilidades e atribuições
* Vivência com auditorias internas e externas, elaboração de planos de ação e mitigação de não conformidades.
* Sólido conhecimento em frameworks de governança e gestão de TI: COBIT, ITIL, ISO’s, até para entender no que precisamos nos adequar.
* Conhecimento em compliance e regulamentações: LGPD, SOX, entre outros.
Características estratégicas
* Visão de negócios
* Alinhamento estratégico
* Capacidade de apoiar tomadas de decisão
Características comportamentais
* Inglês avançado - necessário participação em reuniões internacionais com auditores e para leitura e interpretação de normas internacionais
* Comunicação clara
* Perfil analítico e crítico
* Proatividade e foco em resultados
Requisitos e qualificações
* Coordenar auditorias internas e externas, garantindo o alinhamento entre auditores e áreas auditadas.
* Solicitar, acompanhar e cobrar evidências necessárias junto aos responsáveis.
* Atualizar políticas e procedimentos conforme requisitos de conformidade.
* Participar de reuniões com auditores, inclusive em inglês, representando a empresa com clareza e profissionalismo.
* Interagir com áreas técnicas, especialmente TI, para obtenção de informações e evidências.
* Garantir o cumprimento de prazos e qualidade na entrega de materiais solicitados.
Requisitos Técnicos e Comportamentais
* Experiência prévia com auditorias (interna/externa) e conformidade.
* Habilidade de comunicação clara e objetiva, com perfil proativo e organizado.
* Inglês avançado (oral e escrito) para condução de reuniões.
* Capacidade de cobrança assertiva e gestão de prazos.
* Conhecimento intermediário em processos de TI e governança.
* Facilidade para lidar com múltiplas demandas e stakeholders diversos.
Etapas do processo
1. Etapa 1: Cadastro
2. Etapa 2: Entrevista com people team
3. Etapa 3: Entrevista com gestor/cliente
4. Etapa 4: Envio de proposta
5. Etapa 5: Contratação
Sobre a MJV
A MJV é mais do que uma simples consultoria de tecnologia e inovação. Somos um grupo de mentes diversas, visionárias e determinadas, combinando design, dados e uma mentalidade ágil para oferecer soluções completas, que vão desde a concepção até a implementação de TI.
Nosso legado começou há mais de 25 anos, com o propósito de ajudar empresas a prosperar em suas jornadas de transformação. A MJV é composta por um vasto grupo de pessoas que acreditam no trabalho colaborativo. Aplicamos o Design Thinking, as Metodologias Ágeis e a Sustentabilidade em todos os nossos projetos. A transformação digital também é um dos nossos pilares. Nossa equipe multidisciplinar é formada por designers, engenheiros, publicitários, antropólogos, cientistas de dados, desenvolvedores, empreendedores e muito mais. Também expandimos nossa presença global nas Américas e Europa (Estados Unidos, Inglaterra, França, Itália, Portugal e Colômbia) e abrimos um Laboratório de Inovação na UFRJ (Universidade Federal do Rio de Janeiro).
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Seniority level
* Mid-Senior level
Employment type
* Full-time
Job function
* Information Technology
Industries
* Business Consulting and Services
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