Descrição da Vaga
Nível: Gerente
Cursos Recomendados: Administração Organizacional, Administração Financeira, Comunicação, Ética e Cidadania, Prevenção e Saúde, Inclusão Digital (Pacote Office), Sociologia Empresarial, Direito Empresarial, Recursos Humanos.
Escolaridade: Graduação completa nos cursos mencionados.
Tipo de Contrato: CLT
Jornada de Trabalho: Escala 6x1 (13h40 às 22h), uma folga fixa na semana, um domingo no mês, 44 horas semanais incluindo finais de semana.
Benefícios: Vale alimentação de R$ 25,00, Vale transporte de R$ 9,00, Plano de saúde, Bonificação trimestral.
Responsabilidades da Posição
1. Liderar equipe de recreadores, recepcionistas e serviços gerais;
2. Realizar processos seletivos de colaboradores;
3. Conduzir reuniões, treinamentos de integração e alinhamento com a equipe;
4. Organizar escalas de trabalho;
5. Controlar ponto eletrônico;
6. Gerenciar admissões, demissões e benefícios;
7. Supervisionar operacionalmente o dia a dia do parque, mantendo o padrão de qualidade;
8. Supervisionar manutenção e limpeza do parque;
9. Realizar compras de materiais e elaborar planilhas de custos e previsão de manutenção mensal para estimativa de investimentos;
10. Prestar suporte na recepção, fechamento de loja e operação de caixa.
Requisitos Obrigatórios
1. Experiência em liderar equipes em parques infantis, buffets, escolas, hotéis ou restaurantes;
2. Experiência em gestão de manutenção e rotina de limpeza;
3. Conhecimento em pacote Office, planilhas e elaboração de orçamentos;
4. Disponibilidade para trabalhar aos finais de semana e no período noturno.
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