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Lider ágil de equipe

Primavera do Leste
beBeeAgile
Anunciada dia 4 outubro
Descrição

Descrição do Cargo

Aqui, você trabalhará como Agile Master Sênior. O cargo requer a condução de rituais ágeis e garantir a cadência de entregas em sprints de três meses.

Atuar como facilitador da adoção de práticas ágeis em um ambiente que ainda opera majoritariamente em modelo cascata é essencial para o sucesso nesse cargo.

O Agile Master Sênior deve gerenciar e manter atualizado o Jira, garantindo visibilidade e transparência das demandas junto ao cliente.

Além disso, conduzir interações diretas com o cliente e também com o time interno é uma parte fundamental do trabalho.

O candidato selecionado atuará como líder de frente, promovendo integração entre squads, gerente de projetos e líder técnico já existentes.

Ele também apoiará a coordenação de testes, integrações e entregas em colaboração com áreas técnicas e parceiros de soluções.

Ao longo do processo, o candidato precisará ser o ponto focal da squad para remoção de impedimentos e resolução de desafios que possam comprometer prazos e qualidade.

Para isso, ele deve garantir alinhamento entre expectativas do cliente e entregas da squad, mantendo clareza sobre escopo e prioridades.

Também é importante apoiar a disseminação de práticas ágeis, adaptando metodologias às restrições e necessidades do ambiente híbrido (ágil + cascata).

Neste cargo, o liderança servidora é fundamental para guiar e motivar o time em busca de entregas consistentes e de alto impacto.

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Habilidades e Qualificações Requeridas

* Conhecimento profundo de métodos ágeis e capacidade de aplicá-los em diferentes contextos;
* Facilitação de reuniões e eventos para garantir a comunicação eficaz entre os membros da equipe;
* Gerenciamento de processos e fluxos de trabalho para garantir a eficiência e produtividade;
* Capacidade de analisar problemas e identificar soluções inovadoras;
* Excelente habilidade de comunicação oral e escrita para trabalhar com clientes e stakeholders.
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Benefícios

* Vale alimentação e refeição no cartão Swile com mais de R$ 1.200,00 mensais;
* Auxílio home office no valor de R$ 150,00 mensais;
* Você decide entre vale-transporte ou vale-combustível, no caso de vagas híbridas e presenciais;
* Plano de saúde e auxílio odontológico de alta qualidade;
* Seguro de vida que cobre doenças ocupacionais;
* Participação nos lucros;
* Gympass e TotalPass para se manter saudável;
* Tribass para trocar moedas digitais por hospedagens e passagens aéreas com cobertura mundial;
* Licença maternidade estendida: 180 dias;
* Licença paternidade estendida: 30 dias;
* Desconto em consultas nutricionais;
* Desconto em terapia online;
* Clube de benefícios para quem gosta de comprar com descontos;
* Knowledge transfer através do Frame KT;
* Bonificação por indicação de novos colaboradores.
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Outras Informações

Aqui, vamos destacar alguns pontos importantes:

* Horário flexível;
* No dress code;
* Nas pausas presenciais, fique à vontade para comer pães, bolos e frutas;
* Ambiente leve, flexível e cultura colaborativa.

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