Desenvolver Estratégias de Comunicação: Uma Oportunidade de Carreira
O profissional busca atuar como Gerente de Treinamento, responsável por definir e executar estratégias de comunicação regionais alinhadas à estratégia nacional. Isso inclui garantir consistência e impacto local através da condução de comunicação institucional.
Mapeamento de Necessidades de Desenvolvimento
O cargo também envolve mapear necessidades de desenvolvimento e propor estratégias de capacitação para apoiar a evolução das equipes. Além disso, o profissional organizará e dirigirá treinamentos presenciais e online conectados aos objetivos estratégicos da organização.
Análise de Performance e Gestão de Investimentos
Para avaliar o desempenho, será necessário analisar a performance dos novos funcionários em diferentes regiões e compará-la com áreas não testadas. Além disso, o profissional gerenciará os investimentos de treinamento, garantindo eficiência na alocação de recursos e retorno estratégico.
Requisitos e Competências
* Experiência em gestão de comunicação e treinamento;
* Habilidades de liderança e motivação;
Vantagens do Cargo
A realização desse cargo oferece várias oportunidades de crescimento e aprendizado, incluindo:
Outras Informações
O candidato ideal para esse cargo deve ser uma pessoa motivada, comunicativa e capaz de trabalhar em equipe. Além disso, é importante ter conhecimento avançado de tecnologia e ferramentas de comunicação.