**Principais atribuições**:
- Ler e interpretar os desenhos e instruções definindo sequência de ação;
- Fazer montagens conforme os desenhos, instruções técnicas, orientações etc.;
- Ajustar materiais e peças para montagem;
- Desempenar peças, por meio térmico e/ou mecânico;
- Movimentar peças e equipamentos, utilizando Pontes rolantes e/ou consoles (quando habilitado), talhas, etc.;
- Efetuar cálculos de planificação, angulação na montagem de conjuntos;
- Fazer traçagens de rotina em caldeiraria;
- Definir método, recursos materiais e ferramentas necessárias à execução dos serviços;
- Manter a área de trabalho sempre limpa e organizada;
- Realizar autoinspeção segundo procedimentos e critérios definidos;
- Acionar as inspeções identificadas na Ordem de Produção e desenhos;
- Manter a documentação organizada;
- Conhecer, praticar e difundir as políticas de segurança e qualidade da empresa.
**Requisitos mínimos**:
- Desejável ensino médio completo;
- Desejável curso de aprendizagem em Caldeiraria;
- Conhecimento em ferramentas e instrumentação utilizadas no setor e cargo;
- Montagem de equipamentos de média e alta complexidade;
- 3 anos de experiência em caldeiraria;
- Proatividade em pensar e propor melhorias para o setor;
- Forte senso de trabalho em equipe;
- Sentimento de Dono.
**Principais benefícios**:
- **Segurança e saúde como primeiro valor**: Cada um dos profissionais da DELP é responsável por contribuir e cuidar da segurança uns dos outros, dessa forma, os novos profissionais serão treinados para serem observadores comportamentais, afim de estar alinhado com a cultura de prevenção e prática do comportamento seguro;
- Convênio médico extensivo aos dependentes legais;
- Convênio odontológico extensivo aos dependentes legais;
- Convênio farmácia;
- Convênio clube SESI;
- Transporte fretado;
- Refeição na empresa;
- Estacionamento;
- Ambiente de Aprendizado;
- PPR.