Função
Responsável por coordenar e liderar a equipe de Recursos Humanos.
Verificar indicadores, realizar análises de remunerações e revisar convenções coletivas para adequações à legislação trabalhista. Gerenciar benefícios e documentações junto ao jurídico.
Liderar projetos de implantação de novas ferramentas de RH e conduzir pesquisas de clima.
Habilidades e qualificação:
Graduação completa em Psicologia, Administração ou áreas correlatas.
Experiência generalista na área de RH.