Candidate-se rapidamente pelo email: vaga-331523@vagas.abler.in Requisitos e qualificações: Para esta vaga os requisitos e qualificações são: O supervisor deve ser o elo entre estratégia e execução, garantindo que o plano comercial se traduza em resultados de mercado: aumento de vendas, distribuição, visibilidade e rentabilidade. Espera-se que ele: Lidere e desenvolva a equipe de vendas/promotores ; Garanta a execução do plano de mercado (distribuição, exposição, precificação e promoção); Acompanhe resultados e indicadores (sell-in e sell-out); Implemente processos padronizados de vendas e merchandising ; Atue junto aos clientes-chave (varejo, distribuidores, food service); Mantenha comunicação ativa com o time interno (marketing, trade e logística) ; Corrija rota rapidamente, tomando decisões baseadas em dados. Requisitos Obrigatórios: Ensino superior completo (desejável em Administração, vendas e negócios, Marketing ou áreas correlatas); Experiência com gestão de equipes de vendas; CNH C; Possuir Carro; Disponibilidade para viagens Excel avançado e sistemas de acompanhamento de vendas e de gestão Conhecimento em ferramentas de gestão de metas Desejável: Competências técnicas Conhecimento do mercado de alimentos e canais de venda (varejo, atacado, food service, distribuidores); Domínio de técnicas de vendas e negociação ; Leitura e análise de indicadores de desempenho (volume, faturamento, margem, ruptura, positivação, cobertura, ticket médio); Gestão de território e roteirização de equipe ; Experiência em trade marketing e execução no ponto de venda ; Capacidade de planejamento e forecasting (previsão de vendas); Conhecimento em CRM e sistemas ERP (Totvs, SAP, Linx, etc.). Competências comportamentais Liderança inspiradora e foco em pessoas — sabe desenvolver, dar feedback e engajar o time; Orientação para resultados — foco em metas, produtividade e eficiência; Visão analítica e estratégica — entende o negócio e antecipa oportunidades; Comunicação clara e assertiva — transmite objetivos, dá feedbacks e coordena diferentes áreas; Resiliência e adaptabilidade — o setor de alimentos é dinâmico e competitivo; Proatividade e senso de dono — age com autonomia e busca melhorias contínuas. Responsabilidades e atribuições: O Supervisor de Vendas na área de alimentos deve acompanhar: Faturamento e crescimento vs. meta Distribuição numérica e ponderada Número de clientes ativos e positivados Execução no PDV (share de gôndola, presença de mix, rupturas) Ticket médio / rentabilidade por cliente Turnover e engajamento do time Nível de serviço e satisfação dos clientes Benefícios: Seguro de vida, Vale alimentação, Assistência odontológica, Descontos em empresas parceiras, Ajuda de custo, Premiação Jornada de trabalho: Horário Comercial.Disponibilidade para viajar Conhecimentos: Escolaridade: Graduação - Gestão Empresarial ,(Administração Organizacional/ Administração Financeira / Comunicação / Ética e Cidadania / Prevenção e Saúde / Inclusão Digital (Pacote Office) / Sociologia Empresarial / Direito Empresa/Recursos Humano).,Comercial,Vendas - Completo Habilidades Comportamentais: Comunicação, Oratória, Relacionamento