Descrição do Cargo
O Gerente de Recursos Humanos liderará as práticas e políticas da organização.
A figura terá atuação estratégica e operacional nas áreas de Recrutamento, Seleção, Consultoria Interna, Departamento Pessoal, entre outras. O ideal é alguém que tenha experiência em gestão de pessoas e domínio das práticas e políticas de RH.
Requisitos
1. Especialização em RH ou área afim;
2. Experiência em gestão de pessoas;
3. Conhecimento das práticas e políticas de RH.
Vantagens
* Oportunidade de trabalhar em uma equipe dinâmica e colaborativa;
* Ambiente de trabalho confortável e bem equipado;
* Oportunidades de crescimento e desenvolvimento profissional.
Observações
O cargo exige flexibilidade e capacidade de trabalhar em equipe. Além disso, é importante ter conhecimento avançado em Sistemas RH e ferramentas de gerenciamento de recursos humanos.